重庆iso9001质量管理体系有哪些？重庆有哪些质量管理体系？

重庆ISO9001质量管理体系认证？

什么是iso9001?  ISO 9001是由全球第一个质量管理体系标准 BS 5750（BSI撰写）转化而来的，ISO 9001是迄今为止世界上最成熟的质量框架，全球有161个单位/地区的超过75万家组织正在使用这一框架。ISO 9001不仅为质量管理体系，也为总体管理体系设立了标准。它帮助各类组织通过客户满意度的改进、员工积极性的提升以及持续改进来获得成功。 哪些企业适合做iso9001质量管理体系认证咨询？      ISO 9001质量管理体系适合希望改进运营和管理方式的任何组织，不论其规模或所属部门如何。然而，要获得最佳的投资回报，公司应准备在整个组织中实施该体系，而不是只在特定场所、部门或分部内实施。 此外，ISO 9001可以与其他管理系统标准和规范（如OHSAS 18001 职业健康安全管理体系和ISO 14001 环境管理体系）兼容。它们可以通过“整合管理”进行无缝整合。 它们具有许多共同的原则，因此选择整合的管理体系可以带来极大的经济效益。 通过ISO9001认证咨询有什么作用？ ISO9000为企业提供了一种具有科学性的质量管理和质量保证方法和手段，可用以提高内部管理水平。  使企业内部各类人员的职责明确，避免推诿扯皮，减少领导的麻烦。  iso三体系认证化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性，通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。  可以使iso三体系认证质量得到根本的保证。  可以降低企业的各种管理成本和损失成本，提高效益。  为客户和潜在的客户提供信心。  提高企业的形象，增加了竞争的实力。  满足市场准入的要求。 咨询业务范围： ISO9001 , ISO14001, OHSAS18001, GB/T50430, ISO13485,  TS16949, Q1,QS, ISO22000/HACCP, ISO20000, ISO27001, FSC, CCC, ISO26000, SA8000, ICTI, BSCI, SEDEX, SEMTA, ETI, EICC, C-TPAT, WRAP, 迪士尼，沃尔玛，家乐福......

1． 前言   2000版标准与94版标准相比较，在结构、内容和特点上都有较大的变化，提出了质量管理的八项原则。对企业贯彻标准进行质量管理体系认证咨询提出了新的概念。为帮助企业对2000版标准的贯彻和实施，提高认证咨询组织内审员的审核水平和工作能力，促进已认证咨询企业和拟申请认证咨询企业尽快认证咨询要求，“智通企业管理顾问”与中国权威认证咨询机构长城质量认证咨询中心联合组织专家，开设2000版iso9000族标准质量管理体系内审员的课程，学员经考试合格发证。 2． 培训对象：  各单位内部从事部门管理或想精通各个部门管理的人士，特别是从事内部质量管理，第一方或第二方质量管理体系审核工作的人士。（注：没有经验或刚从学校毕业的也可以参加） 3． 授课教师： 本培训班由cnat认可主任审核员、irca申报主任审核员授课。
4. 课程特色：     ----权威教师授课、学习资料详尽；     ----短期强化，内容全面而高浓缩；     ----互动方式、案例教学；     ----考学结合、证书通用。
5、课程内容： 1) iso9000基础知识（起源、发展、现状、精神）；2）八项质量管理原则；3）几个重要的术语；4）iso9000标准2000版与94版对照；5）iso9000：2000条文讲解；6）审核知识概论；7）审核准备；8）审核实施；9）审核报告及不合格项纠正；10）实际审核经验、技巧分享；11）研讨分析；12）考试。
6、颁证机构 获取全球认可的长城质量认证咨询中心颁发的内审员证书。
7、费    用： rmb800元

重庆有“质量管理体系认证”培训机构吗？

这个太多了，首选就是TUV莱茵撒

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重庆 奎昌企业管理顾问质量咨询公司 重庆ISO9001 认证？

这个公司是挺好的 我们就是在哪儿做的

ISO9001质量管理体系的关键/重要岗位有哪些ISO14001环境管理体系的关键/重要岗位有哪些？

你指的是哪方面的重要岗位?管理方面还是生产制造方面?每个公司都有各自的不同规定。质量管理体系的关键岗位:组织的管理者代表，质量总负责人，质量部部门长，组织内各部门质量负责人，制造体系各工序组长，关键作业岗位作业人员安环质量管理关键岗位:组织管理者代表，安环总负责人，组织内各部门安环负责人，制造体系各工序组长，关键作业岗位作业人员

质量管理体系标准重点有哪些？

1。了解：GB/T 19000-2000族核心标准的构成和主要特点;GB/T 19000-2000族标准中常用的常用术语(质量方针、质量目标、质量管理、质量策划、质量控制、质量保证、质量改进、iso三体系认证、相关方、质量手册)。   2。熟悉：质量管理体系的内容;质量管理体系认证咨询的特征、实施程序。   3。掌握：GB/T 19000-2000族标准质量管理的原则、过程方法模式。 第一节概 述 2000年12月28日单位质量技术监督局正式发布GB/T 19000-2000(idt ISO 9000：2000)，GB/T 19001-2000(idt ISO 9001：2000)，GB/T19004-2000(idt ISO 9004-2000)三个单位标准。    
一、GB/T 19000——2000族核心标准的构成和特点 1。GB/T 19000-2000族核心标准的构成 GB/T 19000-2000族核心标准由下列四部分组成： (1)GB/T 19000-2000质量管理体系——基础和术语 (2)GB/T 19001-2000质量管理体系——要求 (3)GB/T 19004-2000质量管理体系——业绩改进指南。     (4)ISO 19011质量和环境审核指南 体系、环境审核与有关的环境调查分委员会(ISO/TC207/SC2)联合制定。 (2)采用“过程方法”的结构 采用“过程方法”的结构，同时体现了组织管理的一般原理，有助于组织结合自身的生产和经营活动采用标准来建立质量管理体系，并重视有效性的改进与效率的提高。     (3)提出了质量管理八项原则并在标准中得到了充分体现。 (4)对标准要求的适应性进行了更加科学与明确的规定，在满足标准要求的途径与方法方面，提倡组织在确保有效性的前提下，可以根据自身经营管理的特点做出不同的选择，给予组织更多的灵活度。   (5)更加强调管理者的作用，较高管理者通过确定质量目标，制定质量方针，进行质量评审以及确保资源的获得和加强内部沟通等活动，对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据，并确保顾客的要求得到满足，旨在增强顾客满意。     (6)突出了“持续改进”是提高质量管理体系有效性和效率的重要手段。 (7)强调质量管理体系的有效性和效率，引导组织以顾客为中心并关注相关方的利益，关注iso三体系认证与过程而不仅仅是程序iso三体系认证与记录。   (8)对iso三体系认证化的要求更加灵活，强调iso三体系认证应能够为过程带来增值，记录只是证据的一种形式。   (9)将顾客和其他相关方满意或不满意的信息作为评价质量管理体系运行状况的一种重要手段。   (10)概念明确，语言通俗，易于理解、翻译和使用，术语用概念iso9001质量管理体系认证式表达术语间的逻辑关系。 (11)强调了ISO 9001作为要求性的标准，ISO 9004作为指南性的标准的协调一致性，有利于组织的业绩的持续改进。     (12)增强了与环境管理体系标准等其他管理体系标准的相容性，从而为建立一体化的管理体系创造了有利条件。