大理iso职业健康体系认证要求

质量体系认证咨询：是证明企业按照质量管理体系标准建立了质量管理体系，其iso三体系认证质量持续稳定符合iso三体系认证标准的要求和顾客要求，并满足法律法规要求，并由第三方（认证咨询机构）按照《质量管理体系 要求》进行了审核，取得了质量管理体系认证咨询证书； 环境管理体系认证咨询：是证明企业按照环境管理体系标准建立了环境管理体系，并在iso三体系认证实现的过程中，持续符合单位、地方的环保标准和环境方面的法律法规及其他要求，并由第三方（认证咨询机构）按照环境管理体系标准进行了审核，取得环境管理体系认证咨询证书； 职业健康体系认证咨询：是证明企业按照职业健康安全管理体系标准建立了职业健康安全管理体系，并在iso三体系认证实现的过程中，对员工的职业健康安全的控制符合单位、地方的职业健康安全的标准和职业健康安全方面的法律法规及其他要求，并由第三方（认证咨询机构）按照职业健康安全管理体系标准进行了审核，取得职业健康安全管理体系认证咨询证书。    。

1．环境管理体系 ISO14001《环境管理体系——规范及使用指南》、IS014004《环境管理体系——原则、体系和支持技术通用指南》等ISO14000系列国际标准，即环境管理体系标准。  我国等同采用IS014000系列标准发布了GB／T24000系列单位标准GB／T2400
1、GB／T24004等。  用于指导各类组织通过建立环境管理体系，对组织的环境管理体系过程及绩效进行控制。  GB／T24001还用于认证咨询机构对组织实施环境管理体系认证咨询的依据。 2．职业健康安全管理体系 1999年，英国标准协会和挪威船级社等13个组织共同发布职业健康安全评价系列标准，即OHSASl8001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSASl8002《职业健康安全管理体系——OHSASl8001实施指南》。    我国于2001年发布了GB／T28001《职业健康安全管理体系——规范》。2002年发布了GB／T28002《职业健康安全管理体系——指南》。用于指导各类组织通过建立职业健康安全管理体系，对组织的职业健康安全体系过程及绩效进行控制。  GB／T28001还用于认证咨询机构对组织实施职业健康安全管理体系认证咨询的依据。   3．食品安全管理体系(1S022000) ISO22000规定了食品安全管理体系的基本要求，该体系包含了相互沟通、体系管理、过程控制、HACCP原理和前提方案等关键要素。   IS022000旨在协调全球范围食品链内食品安全管理在经营上的要求。尤其适用于那些寻求比一般法律要求更明确、更系统和完善的食品安全管理体系的组织。  本标准不作为法律法规的最低要求使用，但是要求组织将与食品安全相关的适用的法律法规要求纳入食品安全管理体系。   IS022000即将正式发布 4．汽车工业质量管理 美国克莱斯勒、福特、通用三大汽车公司于1994-年发布了以IS09001：1994为基础的针对汽车生产件供应的QS9000质量管理体系要求。    1999年5月由ISO发布了ISO／TSl6949：1999。ISO于2002年3月发布了以2000版ISO9001为基础的ISO／TSl6949：2002。我国于2003年发布等同采用ISO／TSl6949：2002的单位标准GB／T18305—2003《汽车生产件及相关维修零件组织应用GB／T19001—2000的特别要求》。     ISO／TSl6949：2002规定了汽车工业质量管理体系的基本要求。

职业病防治是其关注的重点。iso 45001，即为国际标准化组织颁布的职业健康安全管理体系，替代了原有的ohsas 18001标准。iso 45001，旨在提供一个任何行业的组织皆可以使用的管理工具。        
一、标准发布的背景及重要意义        全球每年近230万人死于工伤事故和工作相关疾病。在全球范围内，职业病仍是与工作相关死亡的首要原因。随着毁灭性后果的不断出现和工作场所事故的持续发生，职业健康安全已经成为全世界关心的“头等大事”。       iso 45001，将有助于展示企业已经运作符合国际化的职业健康和安全管理的水平要求，有助于企业防范其运营风险；使企业拥有良好社会形象；同时，通过职业健康安全管理体系认证咨询，将有助于改善运营管理水平，使管理不断持续改进。        
二、iso 45001，旨在提供一个任何行业的组织皆可以使用的管理工具。        iso 45001标准由iso/pc 283职业健康和安全管理体系项目委员会负责开发，新版标准iso 45001的目标是为了提高各个组织的职业健康和安全绩效，帮助全球所有不同规模和不同行业的组织减少工伤和疾病。iso 45001将更易与其他iso管理体系标准，例如iso 9001: 2015 和 iso 14001: 2015相结合。        
三、iso 45001标准的结构       新版标准iso 45001按照iso/iec工作导则第一部分增刊附件中的高级结构，同一的核心内容，公共术语和核心定义的内容要求形成十个章节的内容。确保了与iso其它新版标准的兼容度。标准的主要内容        
1. 要求对组织的环境进行分析        标准要求组织了解其所处的环境，以便组织建立、实施、保持其职业健康安全管理体系，并确定体系的内外部问题，始终能保持该组织的体系运行在正确的方向上，进而达到持续改进其职业健康安全管理体系目的。        
2. 强调了领导的作用        职业健康安全管理体系的成功与否取决于较高管理者领导下的组织各个层次和职能的下的各项活动，新版标准要求组织要履行“领导的作用和承诺”。标准明确了组织的较高管理者在体系有效性、方针、目标、战略、沟通、预期结果、风险、分配职责和权限，以及促进组织持续改进等方面所应承受的角色和发挥的重要作用。        
3. 强调了基于风险的思维        标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。        
4. 强调了相关方的考虑        在新标准中，要求组织将不仅仅要专注于其直接的健康和安全问题，还要考虑到更大的社会期许。同时要求组织需要延伸考虑到他们的分包商和供应商的相关职业健康安全问题，更大范围的拓展了职业健康安全的要求，相应满足了大众对组织更多社会责任的诉求。        iso 45001将进一步促进企业的生产、环境、职业健康安全的管理一体化；推进企业，尤其中小企业开展职业健康安全的管理体系的建立运行工作，维护并持续改善企业的健康安全绩效。

职业病防治是其关注的重点。ISO 45001，即为国际标准化组织颁布的职业健康安全管理体系，替代了原有的OHSAS 18001标准。ISO 45001，旨在提供一个任何行业的组织皆可以使用的管理工具。        
一、标准发布的背景及重要意义        全球每年近230万人死于工伤事故和工作相关疾病。在全球范围内，职业病仍是与工作相关死亡的首要原因。随着毁灭性后果的不断出现和工作场所事故的持续发生，职业健康安全已经成为全世界关心的“头等大事”。       ISO 45001，将有助于展示企业已经运作符合国际化的职业健康和安全管理的水平要求，有助于企业防范其运营风险；使企业拥有良好社会形象；同时，通过职业健康安全管理体系认证咨询，将有助于改善运营管理水平，使管理不断持续改进。        
二、ISO 45001，旨在提供一个任何行业的组织皆可以使用的管理工具。        ISO 45001标准由ISO/PC 283职业健康和安全管理体系项目委员会负责开发，新版标准ISO 45001的目标是为了提高各个组织的职业健康和安全绩效，帮助全球所有不同规模和不同行业的组织减少工伤和疾病。ISO 45001将更易与其他ISO管理体系标准，例如ISO 9001: 2015 和 ISO 14001: 2015相结合。        
三、ISO 45001标准的结构       新版标准ISO 45001按照ISO/IEC工作导则第一部分增刊附件中的高级结构，同一的核心内容，公共术语和核心定义的内容要求形成十个章节的内容。确保了与ISO其它新版标准的兼容度。标准的主要内容        
1. 要求对组织的环境进行分析        标准要求组织了解其所处的环境，以便组织建立、实施、保持其职业健康安全管理体系，并确定体系的内外部问题，始终能保持该组织的体系运行在正确的方向上，进而达到持续改进其职业健康安全管理体系目的。        
2. 强调了领导的作用        职业健康安全管理体系的成功与否取决于较高管理者领导下的组织各个层次和职能的下的各项活动，新版标准要求组织要履行“领导的作用和承诺”。标准明确了组织的较高管理者在体系有效性、方针、目标、战略、沟通、预期结果、风险、分配职责和权限，以及促进组织持续改进等方面所应承受的角色和发挥的重要作用。        
3. 强调了基于风险的思维        标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。        
4. 强调了相关方的考虑        在新标准中，要求组织将不仅仅要专注于其直接的健康和安全问题，还要考虑到更大的社会期许。同时要求组织需要延伸考虑到他们的分包商和供应商的相关职业健康安全问题，更大范围的拓展了职业健康安全的要求，相应满足了大众对组织更多社会责任的诉求。        ISO 45001将进一步促进企业的生产、环境、职业健康安全的管理一体化；推进企业，尤其中小企业开展职业健康安全的管理体系的建立运行工作，维护并持续改善企业的健康安全绩效。

SA8000:社会责任标准，是体系标准。不是ISO国际标准，是SAI发布的用于社会责任认证咨询的标准。 BSCI：商业行为守则，不是体系标准。不是ISO国际标准，也是SAI发布的，不用于认证咨询，多用于验厂。 OHSAS18001：职业健康与安全标准，是体系标准，ISO国际标准。用于认证咨询。 ISO26000：社会责任指南，不是体系标准，是ISO国际标准，但不用于认证咨询。 综上，BSCI和SA8000是社会责任方面，BSCI比较基础，没有体系要求，SA8000要求较高些，有体系要求。OHSAS是职业健康与安全标准。ISO26000是社会责任方面的参考iso三体系认证，是企业进行社会责任管理的指南，也就是说不能说某企业通过了ISO26000认证咨询。 就写这么多了，打字很累，若还有问题请加QQ77631343
5.

常规的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系是常见的基础的ISO体系。IATF16949是【汽车行业】质量管理体系，企业如果涉及到生产汽车行业产品，想要接汽车行业的大单，一般客户都会要求合作方要有IATF16949认证，这是一个汽车行业合作的准入门槛。

食品三大体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、ISO45001认证。

1、ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。

2、ISO14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。

3、ISO45001是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准。

申请认证须具备以下基本条件：

1、具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织。

2、按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系。

3、已经按照文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。

常见的体系认证一般有：ISO/PAS28000：2005供应链安全管理（反恐认证）、ICTI国际玩具业协会商业行为守则、SA8000：2001社会责任管理体系认证、QC08000危险物品进程管理系统要求、ISO/TS16949：2002汽车工业质量管理体系认证、ISO22000：2005与HACCP食品卫生安全管理体系认证、ISO13485：2003医疗器械质量管理体系认证、ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14000：2004环境质量管理体系认证、OHSAS18000：1999职业健康安全管理体系认证、FSC森林体系认证等等。

ISO9001质量体系认证

ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系国际标准。随着经济的发展和人们生活水平的不断提高，产品质量成为社会关注的焦点，ISO越来越被世界各国公众认可和接受。时下，取得ISO9001认证证书已成为企业赢得客户和消费者信任的基本条件。ISO14000环境体系认证

ISO14000是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系国际标准，ISO14000认证已经成为打破绿色贸易壁垒，进入国际市场的重要“武器”。

OHSMS18001职业健康安全管理体系

是供国家及组织采用的职业安全卫生管理体系系列标准。根据目前国际范围内对职业安全卫生管理体系标准的需求及实施状况，OHSMS18000已忧为被广泛采纳的、最具权威性的标准。

HACCP认证

是一种适用于食品行业的认证。它是食品生产过程中通过对关键控制点有效的预防措施和监控手段，使危害因素降到最小程度。目前，我国出口食品面临着越来越严格的标准和法规限制。它是一个食品安全控制的体系，它不是一个独立存在的体系。HACCP必须建立在食品安全项目的基础上才能使它运行。例如：良好操作规范（GMP）、标准的操作规范（SOP）、卫生标准操作规范（SSOP），由于HACCP建立在许多操作规范上，于是形成了一个比较完整的质量保证体系，HACCP作为最有效的食源疾患的控制体系已被国家或社会所接受。

ISO27001

信息安全管理实用规则ISO/IEC27001的前身为英国的BS7799标准，该标准由英国标准协会（BSI）于1995年2月提出，并于1995年5月修订而成的。1999年BSI重新修改了该标准。BS7799分为两个部分： BS7799-1，信息安全管理实施规则 BS7799-2，信息安全管理体系规范。 第一部分对信息安全管理给出建议，供负责在其组织启动、实施或维护安全的人员使用；第二部分说明了建立、实施和文件化信息安全管理体系（ISMS）的要求，规定了根据独立组织的需要应实施安全控制的要求。

AS9100认证

AS9100标准的产生源于航空航天工业的组织及其供方共同的需求.航空航天工 业的全球化以及地区/国家要求和期望的差异,使航空航天工业的组织及其供方面临严峻的挑战.一方面,一个组织要面对众多的供方,组 织面临着如何保证从世界各地和供应链中各层次的供方采购高质量的产品和实现采购要求规范化的挑战.另一方面,一个供方也会面对 众多的顾客,供方既要对不同的顾客交付具有不同质量期望和要求的产品,也要应对众多顾客要求不同的频繁的第二方审核.

法律分析：常见的体系认证一般有：ISO/PAS28000：2005供应链安全管理（反恐认证）、ICTI国际玩具业协会商业行为守则、SA8000：2001社会责任管理体系认证、QC08000危险物品进程管理系统要求、ISO/TS16949：2002汽车工业质量管理体系认证、ISO22000：2005与HACCP食品卫生安全管理体系认证、ISO13485：2003医疗器械质量管理体系认证、ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14000：2004环境质量管理体系认证、OHSAS18000：1999职业健康安全管理体系认证、FSC森林体系认证等等。

法律依据：《中华人民共和国计量法》 第二十条 县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。

法律分析：公司常见的体系认证一般包括：ISO/PAS28000：2005供应链安全管理、ICTI国际玩具业协会商业行为守则、SA8000：2001社会责任管理体系认证、QC08000危险物品进程管理系统要求、ISO/TS16949：2002汽车工业质量管理体系认证、ISO22000：2005与HACCP食品卫生安全管理体系认证、2003医疗器械质量管理体系认证、2008质量管理体系认证、ISO14000：2004环境质量管理体系认证、OHSAS18000：1999职业健康安全管理体系认证、FSC森林体系认证等等。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。