国际认可的iso，国际认可的iso认证机构

国际性的iso认证机构？

国际上的认证咨询机构在我国做的比较好的有SGS，BSI，劳氏，船级社等，这些机构的认证咨询在社会上的认可程度还是比较高的。 认证咨询的流程如下 第
一、 我们最先需要弄清楚的就是，一个完整的认证咨询由那几块组成，由两部分组成：一部分是前期的咨询，一部分是后期的认证咨询审核。 我们单位严格规定，为了保证认证咨询的公正和有效，咨询和认证咨询是分开的，不能由同一个公司进行，咨询公司不能取得认证咨询资质，认证咨询公司不能取得咨询资质。 第
二、 咨询和认证咨询在整体工作的过程中分别起到什么作用。 简单说咨询公司就像是一个种地的老农，从撒种，翻土，浇水，上肥，到结出果实，老农一直在照顾； 认证咨询公司就像是超市采购商，来看一下，检测一下果实，得出结论

国内没有国际性认证咨询机构的总部,都是办事处或者国内认证咨询机构代办.

国内机构的认证咨询，一般国际上都认可（特别规定的除外）。他们都可以提供中文、英文的证书。

cma在中国认可吗国际上认可吗？

CMA作为美国财会领域的三大黄金认证咨询之一，在全球范围内被企业认证老师高管所认可。CMA被誉为全球认证老师管理者的职业典范，国际财会领域的黄金标准，在全球180多个单位，拥有超过70000名会员。同时CMA认证咨询在全球范围内被企业认证老师高管所广泛认可，85%的美国CFO都具有CMA资格认证咨询。 它客观的评估了学员在管理iso认证老师及认证老师管理方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。CMA认证咨询能帮助持证者职业发展，保持高水准的职业道德要求。站在认证老师战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。 单从亚洲看，CMA持证者工资水平整体高于非持证者。具体数据如下：CMA持证者平均年薪为33464美元，平均总收入为45912美元，比非持证者分别高出32%和28%。 而从全世界范围看，CMA持证者工资水平的提升更加明显。CMA认证咨询在年轻从业者中的优势最为明显，持有CMA认证咨询的年轻从业者的平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%。

首先单位认可，CMA是唯一被中国官方认可并正式引进国内的国际财经类认证咨询体系。2009年单位外专局培训中心与美国管理iso认证老师师协会正式签署引智协议，2010年3月单位国资委率先将CMA认证咨询培训列入十二五规划重点人才计划，作为央企国际化人才培养重要举措之一，向下属各大央企和单位下发了《关于举办申报管理iso认证老师师（CMA）职业资格认证咨询培训的通知》，要求各央企选拔认证老师管理人员参与CMA培训，先后近千人包括总iso认证老师师、副总经理等高管参与了CMA的认证咨询与培训。在各大招聘网站及猎头公司的招聘要求都可以看到大批的优秀企业征聘CMA证书持有者，而且这个这个比例飞速增长。并且给出的年薪都非常的高。

美国申报管理iso认证老师师是全球管理iso认证老师及认证老师管理领域的最权威认证咨询。与aicpa、cfa并称世界财经领域三大黄金证书。 自上世纪70年代第一个申报管理iso认证老师师产生以来，cma逐渐成为全球认证老师管理者的职业典范的象征，世界500强企业更视cma资格为衡量专业认证老师管理者职业水准和职业道德的最佳标准。2009年cma刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总iso认证老师师协会等16大机构列入单位重点人才培养计划，作为紧缺人才，cma普遍拥有着令人羡慕的高收入，在全球范围内，cma认证咨询持有者年薪高达125,000美元，比非cma高出30%-120%！ cma适合于不满足掌握传统财会技能的人，考试涉及iso认证老师、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大认证老师管理iso认证老师人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现认证老师人员角色转换，因此被业内誉为财会界的mini-mba。 cma同时与传统认证老师iso认证老师领域认证咨询（如中级、cpa、acca等）具有良好的互补性，甚至通过两科cma可以免考7门acca课程，与cicpa、aicpa、acca相比更侧重于管理能力的培养。

CMA在中国认可吗国际上认可吗？

CMA在国内国际目前都备受认可首先国家认可，CMA是唯一被中国官方认可并正式引进国内的国际财经类认证体系。2009年国家外专局培训中心与美国管理会计师协会正式签署引智协议，2010年3月国务院国资委率先将CMA认证培训列入十二五规划重点人才计划，作为央企国际化人才培养重要举措之一，向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各央企选拔财务管理人员参与CMA培训，先后近千人包括总会计师、副总经理等高管参与了CMA的认证与培训。其次CMA是美国注册管理会计师，在美国以及国际上受用很广。CMA认证是专业、优秀和诚实的象征。世界一流的企业，像3M、美铝公司、AT&T、美国银行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、强生、微软、宝洁、沙特阿美石油、Verizon、施乐等都优先雇佣CMA，提拔CMA人才。CMA们娴熟掌握时下企业最需要的会计和财务管理技能。认可CMA的企业有以下几种：
1、内资会计事务所占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
2、国有大中型企业国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CMA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
3、员工待遇较高的大型外企这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。
4、外资商业银行或全能银如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。

ISO 10012的国际标准？

ISO10012：2003《测量管理体系――测量过程和测量设备的要求》于2003年4月15日由国际标准化组织（ISO）正式发布。ISO10012:2003标准是ISO9000族标准的组成部分，是ISO9000:2000、ISO900
1、ISO9004:2000、ISO19011:2002四个核心标准的支持性标准。按照ISO10012:2003标准建立和实施的测量管理体系是一个组织整个管理体系的重要组成部分。这套标准在企业推行ISO900
1、ISO1400
1、OHSMS18001同样都是不可少的支持标准。

ISO国际体系认证？

近年来，我们经常会看到某iso三体系认证的包装盒上印有“XXX公司已通过ISO9001质量管理体系认证咨询”的字样，或者看见某市场、超市在申报袋上印着“XXX商场已经过ISO9001质量管理体系认证咨询”的类似字样；如果你常常关注一些单位的招聘信息，会发现许多用人单位将“懂ISO9000标准知识”、“具有ISO9000内审员资格”一类的要求作为招聘人员的条件。但是，很多人根本不知道“ISO”、“内审员”为何物，常常会感到云里雾里，一团迷茫。
1、什么是内审员？内审员有什么作用？ 内审员是ISO国际标准化组织提出的一个专用名词，相对于ISO9000族标准来说，内审员的全称是“内部质量管理体系审核员”。ISO国际标准化组织制订的标准很多，ISO9000族标准只是其中的一项，另外还有ISO14000环境管理体系标准等。相对于ISO14000标准来说，内审员的全称则是"内部环境管理体系审核员"。 我们目前提供的仅是ISO9000质量管理体系内审员，因此，在这里所说的内审员均指“内部质量管理体系审核员”。 根据ISO9000标准的要求，任何单位要取得ISO9000认证咨询证书，必须由本单位内部定期进行内部质量审核（简称内审），而实施内审的人员必须是经过培训的有资格的内审员，只有取得了内审员资格证书，才能在单位中承担内审的任务。 因此，任何单位要取得ISO9000认证咨询证书，必须至少拥有2-3名内审员。
2、什么是ISO9000族标准，有什么作用？ ISO9000族标准是由ISO/TC176（国际标准化组织/质量管理和质量保证技术委员会）编写的国际化通用质量管理准则，旨在完善单位内部质量管理、稳定iso三体系认证和服务质量、提高顾客的信任度和单位的信誉度。按照ISO9000族标准实施质量管理，通过ISO9000质量管理体系认证咨询后的单位，可以理直气壮地对顾客发出这样的承诺：“我们的管理体系是国际上一致认可的，我们的iso三体系认证和服务质量是一流的！”ISO9000族标准的作用有多大，可想而知！ 2000版ISO9000族标准将由以下标准和支持性iso三体系认证组成： 第一部分 核心标准： ISO9000：2000《质量管理体系--基础和术语》 ISO9001：2000《质量管理体系--要求》 ISO9004：2000《质量管理体系--业绩改进指南》 ISO19011：2000《质量和环境审核指南》 第二部分 其它标准，目前只有一项： ISO10012《测量控制系统》 注：在2000版ISO9000族标准前发布，但未取消或转出的国际标准，在未转化成技术报告前，仍应视为国际标准的有效版本。 第三部分 技术报告若干份，现已列入计划的有： ISO/TR 10005 《质量计划编制指南》 ISO/TR 10006 《项目管理指南》 ISO/TR 10007 《技术状态管理指南》 ISO/TR 10013 《质量管理体系iso三体系认证指南》 ISO/TR 10014 《质量经济性管理指南》 ISO/TR 10015 《教育和培训指南》 ISO/TR 10017 《统计技术在ISO9001中的应用指南》 注：编号中"TR"，表示该iso三体系认证是技术报告。 第四部分 小册子 ISO/TC176（国际标准化组织/质量管理和质量保证技术委员会）将根据需要，编写一些宣传性小册子，作为执行2000版ISO9000族标准的指导性iso三体系认证，包括： 《质量管理原则》 《选择和使用指南》 《小型组织实施指南》
3、什么是质量管理？实施质量管理需要什么样的人才？ ISO9000族标准是一个质量管理体系准则，那么，什么是质量管理呢？ 质量管理与单位中其它的管理（如认证老师管理、生产管理、经营管理等）一样是企业管理的一部分，是组成企业管理的核心内容之一。实施质量管理的目的，是为了使iso三体系认证质量稳步提高，从而赢得顾客的信任，为企业营销打下坚实稳固的基础，使得营销人员能够有更大的把握打开市场。 质量管理的运作需要懂得如何有效地实施质量管理的人才，质量管理体系内审员的培训机构即是质量管理人才的摇篮。
4、单位实施ISO9000质量管理体系有什么好处？ （1）可以预防不合格iso三体系认证或服务的发生，提高单位信誉程序； （2）一次把工作做好，以最少的成本赚取最大的利润； （3）可以减少临时救急的情况，有利于把管理者从日常的琐事中解脱出来，多考虑单位的发展前景； （4）可以系统化管理，将本单位或其他单位的经验纳入到一套iso三体系认证化的质量体系之中，用于培训员工，规范员工的工作程序，减少工作失误，提高工作效率； （5）可以有效地发现和解决质量问题，防止相同的错误重复发生； （6）为使员工一次就做好工作提供了手段； （7）能够方便快捷地向顾客提供用来证实iso三体系认证和服务质量的客观证据； （8）为质量管理体系评价者、顾客代表和发生法律诉讼时的iso认证老师提供事实证据； （9）可以定期检查本单位的工作情况，及时发现改进工作和iso三体系认证质量的机会。
5、单位获得ISO9000质量管理体系认证咨询有什么好处？ （1）为了获得认证咨询，企业必须请经认可机构认可的质量体系认证咨询机构对其质量体系进行审核，因此必须严格按照规范化的程序开展工作，有利于企业管理绩效的提高； （2）更容易得到市场和顾客的认同； （3）可以在公开媒体上宣传其认证咨询资格，有利于提高市场形象； （4）由于认证咨询审核的目的是检查质量体系是否具备确保iso三体系认证满足顾客要求的能力，因此质量管理体系认证咨询相当于顾客对单位的考察； （5）获证企业将能够在项目招标中获得某种优势； （6）可以理直气壮地提供对iso三体系认证和服务质量的承诺，从而为其带来更多的顾客，扩大其市场份额； （7）获证企业必需接受来自认证咨询机构的定期监督，以验证其质量体系持续满足标准的要求，并得到了不断的改进。这种来自认证咨询机构的定期监督对获证企业的质量体系的保持发挥了重要作用； （8）ISO 9000证书得到了世界范围的承认，有利于开发国际市场； （9）质量体系认证咨询可以为获证企业减少来自顾客的重复评定； （10）向其他单位提交作为原材料的iso三体系认证时，可以减少接收单位的考察、监督，并降低进货检验的控制程度，从而减少了一定的成本投入。 参考资料： cait/cait/txrz/default.shtml

近年来，我们经常会看到某产品的包装盒上印有“XXX公司已通过ISO9001质量管理体系认证”的字样，或者看见某市场、超市在购物袋上印着“XXX商场已经过ISO9001质量管理体系认证”的类似字样；如果你常常关注一些单位的招聘信息，会发现许多用人单位将“懂ISO9000标准知识”、“具有ISO9000内审员资格”一类的要求作为招聘人员的条件。但是，很多人根本不知道“ISO”、“内审员”为何物，常常会感到云里雾里，一团迷茫。
1、什么是内审员？内审员有什么作用？ 内审员是ISO国际标准化组织提出的一个专用名词，相对于ISO9000族标准来说，内审员的全称是“内部质量管理体系审核员”。ISO国际标准化组织制订的标准很多，ISO9000族标准只是其中的一项，另外还有ISO14000环境管理体系标准等。相对于ISO14000标准来说，内审员的全称则是"内部环境管理体系审核员"。 我们目前提供的仅是ISO9000质量管理体系内审员，因此，在这里所说的内审员均指“内部质量管理体系审核员”。 根据ISO9000标准的要求，任何单位要取得ISO9000认证证书，必须由本单位内部定期进行内部质量审核（简称内审），而实施内审的人员必须是经过培训的有资格的内审员，只有取得了内审员资格证书，才能在单位中承担内审的任务。 因此，任何单位要取得ISO9000认证证书，必须至少拥有2-3名内审员。
2、什么是ISO9000族标准，有什么作用？ ISO9000族标准是由ISO/TC176（国际标准化组织/质量管理和质量保证技术委员会）编写的国际化通用质量管理准则，旨在完善单位内部质量管理、稳定产品和服务质量、提高顾客的信任度和单位的信誉度。按照ISO9000族标准实施质量管理，通过ISO9000质量管理体系认证后的单位，可以理直气壮地对顾客发出这样的承诺：“我们的管理体系是国际上一致认可的，我们的产品和服务质量是一流的！”ISO9000族标准的作用有多大，可想而知！ 2000版ISO9000族标准将由以下标准和支持性文件组成： 第一部分 核心标准： ISO9000：2000《质量管理体系--基础和术语》 ISO9001：2000《质量管理体系--要求》 ISO9004：2000《质量管理体系--业绩改进指南》 ISO19011：2000《质量和环境审核指南》 第二部分 其它标准，目前只有一项： ISO10012《测量控制系统》 注：在2000版ISO9000族标准前发布，但未取消或转出的国际标准，在未转化成技术报告前，仍应视为国际标准的有效版本。 第三部分 技术报告若干份，现已列入计划的有： ISO/TR 10005 《质量计划编制指南》 ISO/TR 10006 《项目管理指南》 ISO/TR 10007 《技术状态管理指南》 ISO/TR 10013 《质量管理体系文件指南》 ISO/TR 10014 《质量经济性管理指南》 ISO/TR 10015 《教育和培训指南》 ISO/TR 10017 《统计技术在ISO9001中的应用指南》 注：编号中"TR"，表示该文件是技术报告。 第四部分 小册子 ISO/TC176（国际标准化组织/质量管理和质量保证技术委员会）将根据需要，编写一些宣传性小册子，作为执行2000版ISO9000族标准的指导性文件，包括： 《质量管理原则》 《选择和使用指南》 《小型组织实施指南》
3、什么是质量管理？实施质量管理需要什么样的人才？ ISO9000族标准是一个质量管理体系准则，那么，什么是质量管理呢？ 质量管理与单位中其它的管理（如财务管理、生产管理、经营管理等）一样是企业管理的一部分，是组成企业管理的核心内容之一。实施质量管理的目的，是为了使产品质量稳步提高，从而赢得顾客的信任，为企业营销打下坚实稳固的基础，使得营销人员能够有更大的把握打开市场。 质量管理的运作需要懂得如何有效地实施质量管理的人才，质量管理体系内审员的培训机构即是质量管理人才的摇篮。
4、单位实施ISO9000质量管理体系有什么好处？ （1）可以预防不合格产品或服务的发生，提高单位信誉程序； （2）一次把工作做好，以最少的成本赚取最大的利润； （3）可以减少临时救急的情况，有利于把管理者从日常的琐事中解脱出来，多考虑单位的发展前景； （4）可以系统化管理，将本单位或其他单位的经验纳入到一套文件化的质量体系之中，用于培训员工，规范员工的工作程序，减少工作失误，提高工作效率； （5）可以有效地发现和解决质量问题，防止相同的错误重复发生； （6）为使员工一次就做好工作提供了手段； （7）能够方便快捷地向顾客提供用来证实产品和服务质量的客观证据； （8）为质量管理体系评价者、顾客代表和发生法律诉讼时的律师提供事实证据； （9）可以定期检查本单位的工作情况，及时发现改进工作和产品质量的机会。
5、单位获得ISO9000质量管理体系认证有什么好处？ （1）为了获得认证，企业必须请经认可机构认可的质量体系认证机构对其质量体系进行审核，因此必须严格按照规范化的程序开展工作，有利于企业管理绩效的提高； （2）更容易得到市场和顾客的认同； （3）可以在公开媒体上宣传其认证资格，有利于提高市场形象； （4）由于认证审核的目的是检查质量体系是否具备确保产品满足顾客要求的能力，因此质量管理体系认证相当于顾客对单位的考察； （5）获证企业将能够在项目招标中获得某种优势； （6）可以理直气壮地提供对产品和服务质量的承诺，从而为其带来更多的顾客，扩大其市场份额； （7）获证企业必需接受来自认证机构的定期监督，以验证其质量体系持续满足标准的要求，并得到了不断的改进。这种来自认证机构的定期监督对获证企业的质量体系的保持发挥了重要作用； （8）ISO 9000证书得到了世界范围的承认，有利于开发国际市场； （9）质量体系认证可以为获证企业减少来自顾客的重复评定； （10）向其他单位提交作为原材料的产品时，可以减少接收单位的考察、监督，并降低进货检验的控制程度，从而减少了一定的成本投入。 参考资料：