iso职业健康安全管理体系有哪几种？职业健康安全管理体系认证有几种

职业健康安全管理体系审核方式有几种？

一般分为2种：内部审核、外部审核 内部审核：由企业内部体系管理部门组织的企业内部审核，前提是建立内部审核小组，即具备内审员资格的内审员（可以通过外部培训取得），内部审核有时也称为第一方审核，由组织自己或以组织的名义进行，审核的对象是组织自己的管理体系，验证组织的管理体系是否持续的满足规定的要求并且正在运行 外部审核：由企业委托第三方具备审核资质的外部机构对自身的体系运营状况进行审核，与内审相比更加具备专业性和客观参考依据。审核内容与内部审核大致一样。

一般分为2种：内部审核、外部审核内部审核：由企业内部体系管理部门组织的企业内部审核，前提是建立内部审核小组，即具备内审员资格的内审员（可以通过外部培训取得），内部审核有时也称为第一方审核，由组织自己或以组织的名义进行，审核的对象是组织自己的管理体系，验证组织的管理体系是否持续的满足规定的要求并且正在运行外部审核：由企业委托第三方具备审核资质的外部机构对自身的体系运营状况进行审核，与内审相比更加具备专业性和客观参考依据。审核内容与内部审核大致一样。

职业健康安全管理体系要素共有几个？

职业健康安全管理体系的基本要素（共17个）
1、职业健康安全方针 必须经过较高管理者批准，必须包括较高管理者对“遵守法规”和“持续改进”的承诺。
2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 辨识危险源时必须考虑：①常规和非常规活动；②所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动；③工作场所的设施（无论由本组织还是由外界所提供）。此外危险源辨识还是一个动态的过程，每当工作场所发生变化（如办公地点搬迁等）设备设施（如新购进一台搅拌机）及工艺（如由原来的合成生产改为来料加工）发生改变时，都要对危险源辨识重新进行辨识。
3、法规和其他要求 至少遵守现行的职业健康安全法律法规和其他要求，并将法律法规的文本进行收集，识别需要遵守或适用的条款。
4、目标 目标和职业健康安全管理方案通常是用来控制不可容许风险的，目标必须是能够完成的，如果条件允许，目标应当予以量化，以便于考核。（如实现1000周无安全事故、驾驶员持证上岗率100%、重大责任事故为0等）
5、职业健康安全管理方案 职业健康安全管理方案要与组织的实际情况相适应，并且必须具备职责、权限和完成时间表等要素，否则就不是一个完整的、规范的管理方案。
6、结构和职责 较高管理者应指定一名管理成员作为管理者代表承担特定职责，管理者代表的职责是负责体系的建立和实施。除管理者代表之外，职业健康安全管理体系还应有一名或几名员工代表，参加协商和沟通。沈阳市烟草专卖局（公司）职业健康安全管理体系的管理者代表是李建华，较高管理者是邱崇宝。
7、培训、意识和能力 培训的目的在于提高员工的安全意识，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。本要素重点关注的是员工的上岗资质以及安全意识和能力。如驾驶员的驾驶证和上岗证，稽查人员的检查证和执法证，炊事员的健康证等。
8、协商和沟通 协商沟通的主要内容有：参与风险管理、方针和程序的制定和评审；参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化；参与职业健康安全事务；了解谁是职业健康安全的员工代表和管理者代表；关于职业健康安全方面的意见和建议。
9、iso三体系认证 本要素的主要目的在于建立和保持足够的iso三体系认证并及时更新，以便起到沟通意图，统一行动的作用，确保职业健康安全管理体系得到充分了解和充分有效地运行。
10、iso三体系认证和资料控制 iso三体系认证和资料的控制主要目的是便于查找，当iso三体系认证发生变化时要及时传达到员工，保证重要岗位人员的作业手册是最新版本。 1
1、运行控制 在进行了第2条至第5条（策划）之后，应当按照策划的结果进行实施。本要素是职业健康安全管理体系的核心内容，也是不符合报告重点“光顾”的对象。 1
2、应急准备和响应 包括两个方面，一是准备，二是响应。如果可能，这些应急程序应当定期进行测试，也就是通常所说的应急预案演练。演练的目的是为了检测预案的可行性。 1
3、绩效测量和监视 本要素主要是对“运行控制”的结果进行监测和检查的过程。 1
4、事故、事件、不符合、纠正和预防措施 本要素是在监测或检查时发现不遵守法律法规、制度、流程等方面的行为而采取的纠正、整改措施。 1
5、记录和记录管理 体系运行中的各种记录，记录的作用在于它的可追溯性，也就是平时经常提到的“有据可查”。记录必须规定保存期限和保存地点，记录的管理必须便于申报，即需要查记录时，必须在很快的时间内找到该记录。 1
6、审核 此处的审核是指职业健康安全管理体系的内部审核，即组织自我审核，也称为“第一方审核”，就是通常所说的“内审”，是检验职业健康安全管理体系的运行情况的重要手段。 1
7、管理评审 管理评审是较高管理者的职责，一般至少每年进行一次，管理评审的目的是确保职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。通俗地说，管理评审是指组织的某个部门在改进体系的职业健康安全业绩时，需要别的部门的配合、协助，或者是准备办理某种物品而需要使用资金等重大的、涉及面较广的、本部门不能独立完成、需要上级批准的问题的解决过程。

具有ohsas18001职业健康与安全管理体系认证书有几种认证书？

职业健康及 安全管理体系 （ OHSAS18001 ）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准， OHSAS18001认证咨询 目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。 OHSAS18001:1999为组织提供一套控制风险的管理方法： 通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的iso三体系认证、服务、活动、工作环境中的 危险源 。 针对不可容许的危险源和风险制定适宜的 控制计划 。 执行控制 计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划。 建立包含组织结构、职责、培训、 信息沟通 、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。 2

职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准， OHSAS18001认证咨询 目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。 OHSAS18001:1999为组织提供一套控制风险的管理方法： 通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的iso三体系认证、服务、活动、工作环境中的危险源。 针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划。 执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划。 建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。 2007年7月2日OHSAS18001标准制定工作小组正式发行了OHSAS 18001:2007新版标准

ohsas18000是《职业安全与卫生管理体系-规范》 世界经济贸易活动的发展，促使企业的活动、iso三体系认证或服务中所涉及的职业健康安全问题受到普遍关注，极大地促进了国际职业安全与卫生管理体系标准化的发展。1996年9月，英国率先颁布了bs8800《职业安全与卫生管理体系指南》标准。随后，美国、澳大利亚、日本、挪威等20余个单位也有相应的职业安全与卫生管理体系标准，发展十分迅速。为此，英国标准协会（bsi）、挪威船级社（dnv）等13个组织于1999年共同制定了职业安全与卫生（即occupational health and safety manage-ment systems -specification ，简称ohsas）评价系列标准，即ohsas18001《职业安全与卫生管理体系-规范》和ohsas18002《职业安全与卫生管理体系-ohsas18001实施指南》。国际标准化组织（iso）也多次提议制定相关国际标准。不少单位已将ohsas18001标准做为企业实施职业安全与卫生管理体系的标准，成为继实施iso9000、iso14000国际标准之后的又一个热点。 为了尽快提高我国安全生产水平，保障广大劳动人民的根本利益，也为了促进国际贸易的发展，符合wto规则的要求，单位质量监督检验检疫总局于2001年7月组织了专门起草组，借鉴iso9000和iso14000国际标准的成功经验和先进的管理思想与理论，充分考虑了目前在国际上得到广泛认可的ohsas 18001标准的技术内容，起草了单位标准gb/t28001《职业健康安全管理体系 规范》，并于2001年11月12日正式批准发布，2002年1月1日正式实施。

职业健康安全管理体系属iso吗？

ISO是一个组织，就是没事开个会制定些国际通用一点的标准的一个组织，职业健康安全管理体系不是他们ISO做的，是BSI啊DNV啊几个比较大的认证咨询机构针对当时比较流行的这方面的管理体系去做的一个标准，所以叫OHSAS1800
1.但是他确实是现在世界认可和通用的职业健康安全管理标准。

ISO是一个组织，就是没事开个会制定些国际通用一点的标准的一个组织，职业健康安全管理体系不是他们ISO做的，是BSI啊DNV啊几个比较大的认证机构针对当时比较流行的这方面的管理体系去做的一个标准，所以叫OHSAS1800
1.但是他确实是现在世界认可和通用的职业健康安全管理标准。

ISO职业健康安全管理体系有什么用？

1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
4.有助于消除贸易壁垒；
5.对企业产生直接和间接的经济效益；
6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。