贵州环境管理体系认证办理流程，贵州环境管理体系认证流程

中服质量认证 2023-06-07 10:45

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环境体系认证办理流程？

环境体系认证咨询流程:先咨询准备材料，递交材料初审，然后培训，培训完就可以运做了，在运作中改善，完善。

需要准备如下资料：
1、有效版本的环境管理手册及程序iso三体系认证；
2、副本复印件和组织机构代码证复印件；
3、企业状况简介；
4、组织的环境影响评价报告书(或报告表)；
5、项目的环评批复；
6、组织的“三同时”竣工验收报告；
7、组织的地理位置图，社区平面图和下水管网图；
8、企业的组织机构和相关的职责；
9、体系运行以来三废的监测报告；
10、当地环保部门出具的企业近年来守法的证明； 1
1、特种设备的档案及相关操作人员的资格证照(特种行业才需提供)； 1
2、化学品清单(MSDS)； 1
3、组织的环境目标指标及重大环境因素； 1
4、组织实用的法律法规清单；环境管理体系认证咨询程序大致上分为以下四个阶段：
一、申报完成申请方的申请申请认证咨询的组织首先要综合考虑各认证咨询机构的权威性、信誉和费用等方面的因素，然后选择合适的认证咨询机构，并与其取得联系，提出环境管理体系认证咨询申请。认证咨询机构接到申请方的正式申请书之后，将对申请方的申请iso三体系认证进行初步的审查，如果符合申请要求，与其签订管理体系审核/申报合同，确定申报完成其申请。
二、环境管理体系审核在整个认证咨询过程中，对申请方的环境管理体系的审核是最关键的环节。认证咨询机构正式申报完成申请方的申请之后，迅速组成一个审核小组，并任命一个审核组长，审核组中至少有一名具有该审核范围专业项目种类的专业审核人员或技术专家，协助审核组进行审核工作。
三、报批并颁发证书根据申报材料上报清单的要求，审核组长对上报材料进行整理并填写申报推荐表，该表最后上交认证咨询机构进行复审，如果合格，认证咨询机构将编制并发放证书，将该申请方列入获证目录，申请方可以通过各种媒介来宣传，并可以在iso三体系认证上加贴申报标识。
四、监督检查及复审、换证在证书有效期限内，认证咨询机构对获证企业进行监督检查，以保证该环境管理体系符合iso14001标准要求，并能够切实、有效地运行。证书有效期满后，或者企业的认证咨询范围、模式、机构iso认证流程建议等发生重大变化后，该认证咨询机构申报完成企业的换证申请，以保证企业不断改进和完善其环境管理体系。

ISO14000环境管理体系认证咨询咨询流程
一、咨询过程策划
1、咨询总体方案
2、全期工作进度
3、阶段咨询计划
二、环境管理体系诊断
1、诊断计划
2、现场论断
3、诊断报告
4、改进建议
三、初始环境评审
1、初始环境评审计划
2、环境因素识别及评价
3、环境相关法律法规收集及评价
4、基础数据收集整理
5、初始环境评审报告
6、管理系统整合分析
四、培训
1、ISO14000基础知识培训
2、环境法律法规知识培训
3、环境管理体系iso三体系认证培训
4、内部环境审核员培训
5、环境保护相关能力培训
6、认证咨询准备培训
7、环境管理专项培训
五、环境管理体系iso认证
1、环境管理业务活动划分
2、业务活动分析
3、ISO9000/ISO14000的整合iso认证
4、完整的iso三体系认证化环境体系的iso认证
5、识别资源要求
六、 iso三体系认证编写辅导
1、iso三体系认证编写指导
2、符合性审查
3、环境目标与指标审查
4、环境管理方案的审查
5、确定iso三体系认证终稿
6、iso三体系认证批准发布
七、体系运行/评价/改进
1、体系运行指导
2、环境目标与指标达成度审查
3、环境法律法规符合性审查
4、两次环境内部审核
5、环境管理评审
6、提出改进意见并检查改进含金量
八、第三方认证咨询准备
1、指导选择认证咨询机构
2、提出认证咨询申请
3、模拟现场审核
4、提出纠正措施并落实
5、接受正式的认证咨询审核

哪位童鞋知道贵州CE认证流程是什么？

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企业办理ISO14001环境管理体系的认证流程哪家好？

中国质量认证咨询中心 CQC

环境管理体系认证咨询的费用各个地区不同，除了跟企业的位置、行业、规模等因素有关之外，还跟认证咨询机构的位置和规模有关，一般发达城市的认证咨询机构，其认证咨询费和差旅费普遍更高，企业可根据自身情况，选择本省认证咨询机构或外地认证咨询机构。 ISO14001环境体系认证咨询

1.前期准备：任命管理者代表、明确体系负责部门、建立环境咨询工作组、确定、拟定质量方、拟定环境、整理现有的文件、记录等
2.现场调研：了解贵公司质量管理的基本状况
3.体系策划：确定人员职能职责、商定咨询
4.人员培训：提高管理意识；理解环境标准的内容及要求；掌握文件编写方法。
5.文件编写/发布：建立文件化的环境，并确保的适宜性、符合性、可操作性；
6.体系运行：贯彻落实的方针、目标、指标、管理方案、及管理职责等，使体系文件得到贯彻执行。
7.第一次：培训组的实际审力；检查综合型的符合性和有效性，查找存在问题并进行整改。
8.：对管理体系的充分性、适宜性和有效性做出评价。
9.第二次审核（必要时）：检查管理体系的符合性和有效性，完善第一次内审中发现的问题。
10.模拟审核（审核准备）：评价管理体系的符合性、有效性，判断是否可申请认证审核。1
1.认证。经咨询机构前期在企业内建立，运行体系成熟后，企业将向认证公司提交申请，由认证公司安排审核，审核通过，则发给证书。