社会责任管理体系认证申请，申请社会责任管理体系认证

中服质量认证 2023-06-22 11:52

【摘要】小编为您整理企业如何申请SA8000社会责任认证、sa8000社会责任管理体系是什么、企业申请SA8000社会责任认证需要做什么准备、企业为什么要做社会责任管理体系认证、社会责任标准是什么相关iso认证公司知识，详情可查看下方正文！

企业如何申请SA8000社会责任认证？

社会责任管理体系应该是一个iso三体系认证化的体系。社会责任管理体系iso三体系认证是公司为了实施社会责任管理而编写的，系统化的和规范化的所有iso三体系认证的总称。建立管理体系的过程就是公司结合自身性质和特点，将标准要求转化为具体的社会责任管理体系iso三体系认证的过程。按照标准建立的体系iso三体系认证是公司实施社会责任管理的规范。认证咨询申请条件
1、中国大陆范围内依法登记申报的企业；
2、近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业；
3、企业无不良或违法违规行为记录。认证咨询申请流程
1、预审符合，签订认证咨询合同，缴纳认证咨询费用；
2、开展认证咨询前辅导，并提交相关认证咨询材料；
3、认证咨询机构审核员进行现场审核；
4、认证咨询机构审批认证咨询结果；
5、提交认证咨询结果至单位认监委备案，并颁发认证咨询证书；
6、后期监督。

SA8000社会责任管理体系认证咨询是以SA8000国际标准为依据，以单位劳动法规和国际劳工标准为规范，利用ISO9000质量管理体系标准的框架，结合公司需要和行业特点，来建立一套适合于自身实际的社会责任管理体系。从而进行的认证咨询。企业首先一定要找正规的认证咨询机构进行申请。凡是具有合法经营资质的，三年内没有违规运营良好的企业，商业信誉良好的情况均可申请社会责任管理体系认证咨询。你可以找咨询公司帮助你，或者直接找机构协助你完成相关社会责任管理体系，制定认证咨询计划，事实认证咨询申请过程。如果需要具体了解流程和费用的话，你再和我沟通

sa8000社会责任管理体系是什么？

其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证皆符合社会责任标准的要求，即组织的运营必须考虑社会公平工作条件、卓越的健康和安全条款以及环保的生产状况，通过SA8000®标准来展示组织的社会责任，这将强化组织的社会职责(CSR)，改善员工、客户和公众对组织的信心。

企业申请SA8000社会责任认证需要做什么准备？

一旦公司决定申请SA8000认证咨询，公司可以同认证咨询机构联系，了解有关的程序、准备和条件，然后在咨询机构或认证咨询机构的协助下，制定认证咨询计划，逐步实施。(l)申请书。申请书应是正式的，并由认证代表签署。申请书的内容应包括认证咨询范围、申请公司同意遵守认证咨询要求等信息。(2)调查问卷。一般包括申请公司简况，如公司性质、iso认证流程建议、地址、人力及技术资源，有关社会责任管理体系及其活动的信息等。(3)或法定代表人认证书。(4)iso三体系认证介绍及工艺流程。(5)社会责任管理手册，手册内容较简单时应要求提交程序iso三体系认证。
2.申报完成申请的条件(1)申请方一般应具有法人资格，持有商业申报证明，具备一级或委托法人资格也可；(2)申请方应按SA8000社会责任标准建立了iso三体系认证化的社会责任管理体系；(3)申请方的社会责任管理体系已经有效运行，已完成一次内部审核及管理评审；(4)申请方的社会责任管理体系有效运行，一般应将全部要素运行一遍，并至少有三个月的运行记录。以上是有些基础性的准备，如果想要更多了解，可随时和我沟通！

企业为什么要做社会责任管理体系认证？

SA8000即Social Accountability 8000，社会责任管理体系。其主要内容包括：童工、强迫性或强制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理体系。企业通过实施社会责任管理体系认证咨询可以：
1.增强企业综合竞争力。实施社会责任管理体系可提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效；
2.提高企业社会形象，获得iso三体系认证销售竞争优势；
3.优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系；
4.降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。

SA8000即Social Accountability 8000，社会责任管理体系。其主要内容包括：童工、强迫性或强bai制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈du判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理zhi体系。