有梦你就来
送红包是一种不文明的行为，不值得推广，只要企业把自身做好，不送红包也没有问题。
但是，ISO体系没有几个企业能够做的十全十美，不存在问题的，审核员想方设法帮企业审核通过，是存在风险的。发现严重不符合，引导企业整改规避掉，是审核员给的人情，但是不是审核员的义务，审核员规避自身的审核风险，不让过，也合情合理，不存在恶意审核的情况，个别人渣审核员是个例。
所以，为了双方都能够在符合规定的前提下，达到各自目标，我建议适当表示一下，多少企业自己掌握，没有标准。TS审核员不差这点红包，企业也不会因此而亏损，也就一顿酒宴费用，要的是企业有个态度，对认证咨询活动和审核员的重视，家里来个客人还得递烟倒茶，更何况审核员大老远来审核。做企业，实质就是交朋友，多个朋友多条路，不要算计这点小钱。
从事经历过多个企业，越是大企业、优秀企业，老板员工越是有礼有节，微小企业虽然没有大企业的阔气，但是也尽心配合，大家都互相领情。就是那些半大企业，从老板到管理人员都觉得自己人五人六，算计来算计去，连打个招呼都不打，高高在上，好像审核员欠他们似得。这种企业没人会帮他的。
娟子
TS16949外审，肯定有部分企业给审核老师送红包的情况，但是个人非常不提倡。 TS16949审核员是审核汽车零部件企业的，主机厂不需要做16949认证咨询。因为16949认证咨询起初是世界三大汽车公司对其供应商的第二方审核，后来由于被全世界汽车制造厂采用，慢慢变成了第三方认证咨询。
TS16949内审员：就是在企业内部审核的，培训一下考个证就足够，没有什么资质要求，比较简单。
TS16949审核员：通俗的叫外审员，它和内审员没有什么必然联系，就是说在考外审员之前不要求有内审员资格，外审员并不是内审员的升级版。
ISO体系没有几个企业能够做的十全十美，不存在问题的，审核员想方设法帮企业审核通过，是存在风险的。发现严重不符合，引导企业整改规避掉，是审核员给的人情，但是不是审核员的义务，审核员规避自身的审核风险，不让过，也合情合理，不存在恶意审核的情况，个别人渣审核员是个例。
过儿
2022-06-29 11:05:02 768查看 7回答
雯雯是个好女孩
2022-06-30 14:05:02 364查看 3回答
堆一堆堆堆
2022-07-23 11:05:02 386查看 2回答
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