iso50001能源管理体系建立，能源管理体系iso50001

ISO50001的ISO50001能源管理体系简介？

该iso三体系认证主要保证与ISO 9001（质量管理）和ISO 14001（环境管理）保持最大的兼容性。ISO 50001将会提供以下帮助：将能源效率纳入管理办法的框架中；更好地利用现有能源消耗资产；制定标准、测量、记录和报告能源强度改进及其预计的对削减温室气体(GHG)排放量的影响；能源资源的透明管理和交流；能源管理的最佳做法和良好的能源管理行为；评估并确定新能源效率技术的实施和其优先顺序；通过供应链促进能源效率的框架；和温室气体排放削减计划有关的能源管理改进。 ISO 50001正处于国际标准草案（IDS）阶段，并邀请ISO各国成员组织在5个月投票期内对标准文本进行投票和评议。如果DIS投票通过，修订的iso三体系认证将会成为最终的国际标准草案（FDIS）在各个ISO成员国运行。FDIS投票通过后，ISO 50001将在2011年初作为国际标准公布。

gb/t23331等同于iso50001，单位发改委会同12部位发布的万家企业节能行动中指出： 万家企业要按照《能源管理体系要求》（gb/t23331），建立健全能源管理体系，逐步形成自觉贯彻节能法律法规与政策标准，主动采用先进节能管理方法与技术，实施能源利用全过程管理，注重节能文化建设的企业节能管理机制，做到工作持续改进、管理持续优化、能效持续提高。 因此，目前国内企业建立能源管理体系的认证咨询依据都是gb/t23331。 iso质量体系证书参考：nygltx/html/news/2013/0512/8
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该文件主要保证与ISO 9001（质量管理）和ISO 14001（环境管理）保持最大的兼容性。ISO 50001将会提供以下帮助：将能源效率纳入管理办法的框架中；更好地利用现有能源消耗资产；制定标准、测量、记录和报告能源强度改进及其预计的对削减温室气体(GHG)排放量的影响；能源资源的透明管理和交流；能源管理的最佳做法和良好的能源管理行为；评估并确定新能源效率技术的实施和其优先顺序；通过供应链促进能源效率的框架；和温室气体排放削减计划有关的能源管理改进。

ISO50001的ISO50001能源管理体系的最新发展？

1 ISO50001“能源管理体系”是由ISO/TC242技术委员会负责的。ISO组织新的委员会PC 242(能源管理)在2008年9月8日至10日于美国华盛顿召开第一次会议，主要为制定有关能源管理标准ISO 50001，该标准将为工厂、经营设施或组织的能源管理建立一框架，以协助企业进行能源管理、提高能源使用效率、减少成本支出及改善环境效益。ISO目标于2010年底前完成并公布此标准。2 BSI在2009年推出EN BS16001能源管理体系；中国在2009年推出GB/T23331能源管理体系；美国更早在2008年推出MSE2000:2008能源管理体系。3 ISO50001什么时候能推出正式

ISO50001能源管理体系表格汇编？

……….（主要介绍能源评审需要达到的目的、如何进行改进。）(依据即为单位、地方、行业法律法规及要求，集团、公司的程序规章。)《中华人民共和国节约能源法》《企业能源评审技术通则》（GB/T17166）《节能监测技术通则》（GB/T15316）《综合能耗计算通则》（GB/T2589）《企业能耗计量与测试导则》（GB/T6422）《企业节能量计算方法》（GB/T13234）《工业企业能源管理导则》（GB/T15587）《用能单位能源计量器具配备与管理通则》（GB/T17167－2006）《评价企业合理用热技术导则》（GB/T3486）《评价企业合理用电技术导则》（GB/T3485）《评价企业合理用水技术导则》（GB/T7119）201年月到月(主要确认在评审期间能源评审的区域及需要评审的内容。)本次能源评审的范围包括（企业、厂部）全部范围职能部门（科室）：……生产车间（班组）：……工厂：……地理范围：……评审内容主要包括能源管理情况、用能情况及能源流程、能源计量及统计、能源消费结构、用能设备运行效率、iso三体系认证综合能耗及实物能耗、能源成本、节能量、节能技改项目等。…….(主要介绍企业（厂部）大致情况，包括企业（厂部）区域、生产工艺、生产设备、能源管理员信息等)表2-1企业概况及能源管理人员信息表（企业）企业能源消费综合流向表（厂部级不填）
5.
5.2存在问题：2
六、能力、培训、意识与信息交流解决措施：4
7、2附：节能目标责任考核明细表说明：部门：（二）培训机

请能源管理体系该怎么建立？

能源管理体系的建立一般按如下步骤进行，即：领导决策、准备——范围界定——初始能源评价——体系策划——能源管理体系iso三体系认证的编制——体系运行——内部审核和管理评审，这个是大致的流程，你也可-以去CQC或英格尔问-问，挺专-业的

能源管理体系以降低能源消耗、提高能源利用效率为目的，针对组织活动、iso三体系认证和服务中的能源使用或能源消耗，利用系统的思想和过程方法，在明确目标、职责、程序和资源要求的基础上，进行全面策划、实施、检查和改进，以高效节能iso三体系认证、实用节能技术和方法以及最佳管理实践为基础，减少能源消耗，提高能源利用效率。而且引入持续改进的管理理念，采用切实可行的方法确保能源管理活动持续进行、能源节约的含金量不断得以保持和改进，从而实现能源节约的战略目标.能源管理体系的建立可按如下步骤进行：(1) 领导决策与准备：①管理者的承诺②任命管理者代表③提供资源；(2) 范围界定：①组织的活动范围②组织的管理权限范围③组织的现场区域和地理边界④法律法规的要求⑤组织的iso三体系认证和服务范围⑥认证老师边界和运行边界；(3) 初始能源评审； (4) 体系的策划；(5) 能源管理体系iso三体系认证的编制。管理承诺是较高管理者对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出的，确保配备能源管理体系所需的适宜资源，任命管理者代表等。根据管理承诺制定和实施能源方针和目标，作为组织的发展方向和战略目标的组成部分。初始能源评审是对企业的性质、规模及经营情况等进行了解，确定企业当前的用能种类、水平及状况等，并进行分析和评价，确定建立能源管理体系的方法和过程。能源管理体系的建立可按如下步骤进行：(1) 领导决策与准备：①管理者的承诺②任命管理者代表③提供资源；(2) 范围界定：①组织的活动范围②组织的管理权限范围③组织的现场区域和地理边界④法律法规的要求⑤组织的iso三体系认证和服务范围⑥认证老师边界和运行边界；(3) 初始能源评审； (4) 体系的策划；(5) 能源管理体系iso三体系认证的编制。管理承诺是较高管理者对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出的，确保配备能源管理体系所需的适宜资源，任命管理者代表等。根据管理承诺制定和实施能源方针和目标，作为组织的发展方向和战略目标的组成部分。初始能源评审是对企业的性质、规模及经营情况等进行了解，确定企业当前的用能种类、水平及状况等，并进行分析和评价，确定建立能源管理体系的方法和过程。体系的策划除了要制定能源目标和指标外，关键要识别能源因素。对一个企业来说，从原料进入到iso三体系认证输出，每一个生产环节都有影响能源消耗的多个因素，这些因素有的是工艺参数的控制情况，有的是设备的使用维护情况，有的是操作者的水平及状态等。对于iso三体系认证能耗同时还受市场因素、环境因素及法律法规因素的影响。在识别出所有的能源因素后，要对它们进行评价，确定优先控制的能源因素，然后制定实现能源目标的能源管理方案。

能源管理体系以降低能源消耗、提高能源利用效率为目的，针对组织活动、iso三体系认证和服务中的能源使用或能源消耗，利用系统的思想和过程方法，在明确目标、职责、程序和资源要求的基础上，进行全面策划、实施、检查和改进，以高效节能iso三体系认证、实用节能技术和方法以及最佳管理实践为基础，减少能源消耗，提高能源利用效率。而且引入持续改进的管理理念，采用切实可行的方法确保能源管理活动持续进行、能源节约的含金量不断得以保持和改进，从而实现能源节约的战略目标. 能源管理体系的建立可按如下步骤进行： (1) 领导决策与准备：①管理者的承诺②任命管理者代表③提供资源； (2) 范围界定：①组织的活动范围②组织的管理权限范围③组织的现场区域和地理边界④法律法规的要求⑤组织的iso三体系认证和服务范围⑥认证老师边界和运行边界； (3) 初始能源评审； (4) 体系的策划； (5) 能源管理体系iso三体系认证的编制。 管理承诺是较高管理者对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出的，确保配备能源管理体系所需的适宜资源，任命管理者代表等。根据管理承诺制定和实施能源方针和目标，作为组织的发展方向和战略目标的组成部分。 初始能源评审是对企业的性质、规模及经营情况等进行了解，确定企业当前的用能种类、水平及状况等，并进行分析和评价，确定建立能源管理体系的方法和过程。 能源管理体系的建立可按如下步骤进行： (1) 领导决策与准备：①管理者的承诺②任命管理者代表③提供资源； (2) 范围界定：①组织的活动范围②组织的管理权限范围③组织的现场区域和地理边界④法律法规的要求⑤组织的iso三体系认证和服务范围⑥认证老师边界和运行边界； (3) 初始能源评审； (4) 体系的策划； (5) 能源管理体系iso三体系认证的编制。 管理承诺是较高管理者对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出的，确保配备能源管理体系所需的适宜资源，任命管理者代表等。根据管理承诺制定和实施能源方针和目标，作为组织的发展方向和战略目标的组成部分。 初始能源评审是对企业的性质、规模及经营情况等进行了解，确定企业当前的用能种类、水平及状况等，并进行分析和评价，确定建立能源管理体系的方法和过程。 体系的策划除了要制定能源目标和指标外，关键要识别能源因素。对一个企业来说，从原料进入到iso三体系认证输出，每一个生产环节都有影响能源消耗的多个因素，这些因素有的是工艺参数的控制情况，有的是设备的使用维护情况，有的是操作者的水平及状态等。对于iso三体系认证能耗同时还受市场因素、环境因素及法律法规因素的影响。在识别出所有的能源因素后，要对它们进行评价，确定优先控制的能源因素，然后制定实现能源目标的能源管理方案。

请问能源管理体系该怎么建立？

能源管理体系的建立和质量管理体系差不多，可按如下步骤进行：
1、能源管理体系知识的培训，内审员培训；
2、能源管理体系领导小组，工作小组的成立，能源管理岗位的设置；
3、能源管理体系首次会议的召开，确定管理者代表，划分职责，制定能源管理方针，目标。
4、能源管理体系手册的编制；
5、程序iso三体系认证的制定和记录格式的确定；
6、所有iso三体系认证的批准和签发；
6、能源管理体系的试运行三个月，组织内审，及时发现和纠正问题；
7、试运行三个月后召开能源管理体系末次会议，进行总结。如认为能源管理体系运行正常，即可申请现场评价或能源管理体系认证咨询。

能源管理体系的建立和质量管理体系差不多，可按如下步骤进行：
1、能源管理体系知识的培训，内审员培训；
2、能源管理体系领导小组，工作小组的成立，能源管理岗位的设置；
3、能源管理体系首次会议的召开，确定管理者代表，划分职责，制定能源管理方针，目标。
4、能源管理体系手册的编制；
5、程序iso三体系认证的制定和记录格式的确定；
6、所有iso三体系认证的批准和签发；
6、能源管理体系的试运行三个月，组织内审，及时发现和纠正问题；
7、试运行三个月后召开能源管理体系末次会议，进行总结。如认为能源管理体系运行正常，即可申请现场评价或能源管理体系认证咨询。

能源管理体系以降低能源消耗、提高能源利用效率为目的，针对组织活动、iso三体系认证和服务中的能源使用或能源消耗，利用系统的思想和过程方法，在明确目标、职责、程序和资源要求的基础上，进行全面策划、实施、检查和改进，以高效节能iso三体系认证、实用节能技术和方法以及最佳管理实践为基础，减少能源消耗，提高能源利用效率。而且引入持续改进的管理理念，采用切实可行的方法确保能源管理活动持续进行、能源节约的含金量不断得以保持和改进，从而实现能源节约的战略目标. 能源管理体系的建立可按如下步骤进行： (1) 领导决策与准备：①管理者的承诺②任命管理者代表③提供资源； (2) 范围界定：①组织的活动范围②组织的管理权限范围③组织的现场区域和地理边界④法律法规的要求⑤组织的iso三体系认证和服务范围⑥认证老师边界和运行边界； (3) 初始能源评审； (4) 体系的策划； (5) 能源管理体系iso三体系认证的编制。 管理承诺是较高管理者对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出的，确保配备能源管理体系所需的适宜资源，任命管理者代表等。根据管理承诺制定和实施能源方针和目标，作为组织的发展方向和战略目标的组成部分。 初始能源评审是对企业的性质、规模及经营情况等进行了解，确定企业当前的用能种类、水平及状况等，并进行分析和评价，确定建立能源管理体系的方法和过程。 能源管理体系的建立可按如下步骤进行： (1) 领导决策与准备：①管理者的承诺②任命管理者代表③提供资源； (2) 范围界定：①组织的活动范围②组织的管理权限范围③组织的现场区域和地理边界④法律法规的要求⑤组织的iso三体系认证和服务范围⑥认证老师边界和运行边界； (3) 初始能源评审； (4) 体系的策划； (5) 能源管理体系iso三体系认证的编制。 管理承诺是较高管理者对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出的，确保配备能源管理体系所需的适宜资源，任命管理者代表等。根据管理承诺制定和实施能源方针和目标，作为组织的发展方向和战略目标的组成部分。 初始能源评审是对企业的性质、规模及经营情况等进行了解，确定企业当前的用能种类、水平及状况等，并进行分析和评价，确定建立能源管理体系的方法和过程。 体系的策划除了要制定能源目标和指标外，关键要识别能源因素。对一个企业来说，从原料进入到iso三体系认证输出，每一个生产环节都有影响能源消耗的多个因素，这些因素有的是工艺参数的控制情况，有的是设备的使用维护情况，有的是操作者的水平及状态等。对于iso三体系认证能耗同时还受市场因素、环境因素及法律法规因素的影响。在识别出所有的能源因素后，要对它们进行评价，确定优先控制的能源因素，然后制定实现能源目标的能源管理方案。