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中服质量认证 2022-09-01 07:50
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【5A文】IATF16949:2016认证咨询实施计划?

东莞市XXX有限公司IATF16949:2016升级版认证咨询咨询实施计划咨询时间:2017年03月下旬-2017年09月下旬序号|月份|咨询周数|咨询主题|每周咨询内容|客户配合要求|咨询师|1|03|1|1.现状与需求、诊断分析及升级准备|
1.咨询师对公司的质理管理现状进行调研与诊断,并向公司领导汇报。|
2.咨询师跟公司成立IATF16949领导小组和归口管理的部门责任人|
1.各部门主管配合|
2.公司领导配合|2|04|2|
2.IATF16949培训及品质与法规的符合性|
1.上午:质量管理七项原则及IATF16949标准条款
1.-
6.3|
2.下午:IATF16949标准条款
7.1-
8.3|
1.-
2.高中基层干部参加培训|
1.上午:IATF16949标准条款
8.4-
9.1|
2.下午:IATF16949标准条款
9.2-
10.3|
3.下午:品质特性与适用法规符合性评价|
1.-
2.高中基层干部参加培训|
3.相关工程部门配合|3|1|
3.风险分析方法的培训与质量手册iso认证更改检讨|
1.上午:风险分析方法的培训|
2.下午:质量手册(含组织结构、职能分配、方针、目标与指标及iso三体系认证架构iso认证)iso认证更改检讨|
1.公司高中基层干部参加培训|
2.公司管理层配合|4|1|
4.流程iso认证更改|
1.全周:讲解业务流程iso认证或更改|
1.公司管理层配合|5|1|
5.流程iso认证更改及更改培训|
1.上午:讲解业务流程iso认证或更改|
2.下午:程序iso三体系认证与指导书的编写讲解|
1.公司管理层配合|
2.公司管理层参加培训|6|05|2|
6.iso三体系认证修订指导|
1.全周:指导公司管理层修订现有的程序iso三体系认证、作业指导书和表


ISO14001环境管理计划?

序号 工 作 内 容 参 加 人 员 时 间1 咨询组现场调研 公司各部门配合 1周2 ISO14001:2004标准及iso三体系认证编写培训与考试 公司管理层(1周)、各部门负责人、贯标办公室、项目部负责人、资料员等 10周3 质量管理体系总体策划(环境方针、环境目标的制定;公司组织机构的确定,包括贯标领导小组及贯标工作小组的成立,管理者代表的任命) 公司高层领导层 2周4 体系iso三体系认证编写及定稿(包括环境手册、程序iso三体系认证、支持性iso三体系认证,即:各类作业指导书、各类管理性iso三体系认证、规章制度、记录表格等) 由咨询组指导,各部门人员必要时配合,企业配备2名人员(含打字员1名) 15周5 体系iso三体系认证运行指导和检查 各部门人员参与(日常工作)贯标办公室按咨询组意见进行日常检查 根据企业情况定论6 内部审核员培训、考试 公司指定4-8名内审员参加 3周7 第一次内部体系审核 各部门人员配合,内审组主持 2周8 第一次内审不合格项关闭及体系的再运行 咨询组指导内审组,各部门人员配合 10周9 管理评审 总经理主持,各部门负责人书面报告,贯标办记录 1周10 体系iso三体系认证继续运行和检查(管理评审中改进意见的计划、实施及跟踪) 相关部门及贯标办检查各部门配合 6周11 第二次内部体系审核(补充审核) 相关部门 3周12 体系继续运行与改进 各部门人员 根据企业情况定论13 EMS的第一阶段审核 认证咨询机构的正式审核组及公司各部门人员(包括在建的项目部) 2周14 关闭EMS的不合格报告(以便第二阶段审核)体系的继续运行与改进 咨询组指导贯标办公室,各部门配合 根据企业情况定论15 EMS第二阶段审核 认证咨询机构的正式审核组;公司各部门人员(包括在建的项目部) 4周16 关闭不合格项(以便正式获取EMS的认证咨询证书) 咨询组指导贯标办公室,相关部门配合 根据企业情况定论

序号 工 作 内 容 参 加 人 员 时 间 1 咨询组现场调研 公司各部门配合 1周 2 ISO14001:2004标准及iso三体系认证编写培训与考试 公司管理层(1周)、各部门负责人、贯标办公室、项目部负责人、资料员等 10周 3 质量管理体系总体策划 (环境方针、环境目标的制定;公司组织机构的确定,包括贯标领导小组及贯标工作小组的成立,管理者代表的任命) 公司高层领导层 2周 4 体系iso三体系认证编写及定稿 (包括环境手册、程序iso三体系认证、支持性iso三体系认证,即:各类作业指导书、各类管理性iso三体系认证、规章制度、记录表格等) 由咨询组指导,各部门人员必要时配合,企业配备2名人员(含打字员1名) 15周 5 体系iso三体系认证运行指导和检查 各部门人员参与(日常工作)贯标办公室按咨询组意见进行日常检查 根据企业情况定论 6 内部审核员培训、考试 公司指定4-8名内审员参加 3周 7 第一次内部体系审核 各部门人员配合,内审组主持 2周 8 第一次内审不合格项关闭及体系的再运行 咨询组指导内审组,各部门人员配合 10周 9 管理评审 总经理主持,各部门负责人书面报告,贯标办记录 1周 10 体系iso三体系认证继续运行和检查(管理评审中改进意见的计划、实施及跟踪) 相关部门及贯标办检查各部门配合 6周 11 第二次内部体系审核(补充审核) 相关部门 3周 12 体系继续运行与改进 各部门人员 根据企业情况定论 13 EMS的第一阶段审核 认证咨询机构的正式审核组及公司各部门人员(包括在建的项目部) 2周 14 关闭EMS的不合格报告 (以便第二阶段审核)体系的继续运行与改进 咨询组指导贯标办公室,各部门配合 根据企业情况定论 15 EMS第二阶段审核 认证咨询机构的正式审核组;公司各部门人员(包括在建的项目部) 4周 16 关闭不合格项 (以便正式获取EMS的认证咨询证书) 咨询组指导贯标办公室,相关部门配合 根据企业情况定论


ISO14001推行计划怎么写?

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制定ISO9001:2008咨询辅导计划书的目的是什么?

是要申请认证咨询吗?以认证咨询而言,其辅导内容应包括条文辅导、公司体系iso三体系认证编写指导、公司体系运行状况审查、内审员培训等很多事务,编写一份好的辅导计划,有助这些能够有计划、有条理顺序的实施开展。确保认证咨询计划的如期完成

让企业了解详细的培训计划安排,以便企业安排人员及时间,让领导知道培训辅导的具体内容。

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TS16949和ISO14001推行计划怎么写?

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