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管理评审就是质量管理体系的评审？

不对，因为质量管理体系的评审是管理评审中的其中之一，管理评审包括诸多的评审，如：职业健康安全体系（18001）的评审，环境管理体系（14001）的评审、特种设备管理体系（TSG)的评审、食品安全管理体系(QS)的评审等管理体系的评审也称为管理评审.所以说管理评审就是质量管理体系的评审是不正确，不完全。

不是，管理评审是在体系范围内，由公司领导层组织对公司进行的年终审核，范围不仅包括质量管理体系，还可以包括环境管理体系、健康安全管理体系等等。所以你去查看另外两个体系的内容时，也可以看得到有管理评审的说法。

管理评审就是质量管理体系的评审吗？

不是，管理评审是在体系范围内，由公司领导层组织对公司进行的年终审核，范围不仅包括质量管理体系，还可以包括环境管理体系、健康安全管理体系等等。 所以你去查看另外两个体系的内容时，也可以看得到有管理评审的说法。

质量管理体系的审核评审？

质量体系审核在体系建立的初始阶段往往更加重要。在这一阶段，质量体系审核的重点，主要是验证和确认体系iso三体系认证的适用性和有效性。

质量管理体系内审与管理评审的关系？

内审：是由管理者代表组织内部人员按策划的时间间隔和方案，对自身的质量管理体系进行审核。其目的：确保组织的质量管理体系与标准的符合性和实施的有效性。内审发现的不合格项要进行分析和限期更改，并跟踪验证，证实其符合性。因此，内审是企业质量管理体系有效运行的内部监督机制。管理评审：是由企业较高管理者按策划的时间间隔或认为必要时组织相关管理人员对质量管理体系进行系统的评审，通过评审，提出对质量体系、iso三体系认证及资源需求的改进。其目的：确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。

目的不同：前者是评价质量体系的符合性，后者是评价质量体系的适合性，对不适合之处进行修改。范围不同：质量体系审核有内部和外部两种，而质量体系评审则只在内部进行。采取措施的性质不同，质量体系审核后对不合格提出纠正措施，而质量评审后提出关于质量体系的改进措施。

内审：是由管理者代表组织内部人员按策划的时间间隔和方案，对自身的质量管理体系进行审核。其目的：确保组织的质量管理体系与标准的符合性和实施的有效性。内审发现的不合格项要进行分析和限期更改，并跟踪验证，证实其符合性。因此，内审是企业质量管理体系有效运行的内部监督机制。管理评审：是由企业较高管理者按策划的时间间隔或认为必要时组织相关管理人员对质量管理体系进行系统的评审，通过评审，提出对质量体系、iso三体系认证及资源需求的改进。其目的：确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。

EHS体系管理评审？

我是做EHS的，体系接触过，没做过质量管理体系，做过EHS体系工作，刚又和我们体系主管沟通，得出的结论不是必须提供。就和我对一楼的回答一样：为了能顺利完成工作，公司有必要在各个部门（岗位）职能上增加管理评审输入，这个也是你体系建立初期应该做好的工作。

我是体系主管，通常我会给出模板要求各部门完成模板上的内容，也就是标准和各公司对体系要素的要求，一定要个部门完成，否则体系变成你一个人完成了，那是无法满足要求的。你会发现体系越来越难以推动，所以一定要让各部门参与。

首先要根据17个体系要素，制定模版，再由EHS代表管理层对各部门、车间进行初始评审，实行全员参与，推动EHS体系管理评审，最后根据评审内容结果总结评审总结。