体系外部审核的结论，管理体系外审结论

质量体系审核结论如何？

质量体系内部审核报告3月22～24日，XX公司进行了2011年第一次质量体系内部审核，本次审核主要任务：审核公司部分部门的质量管理体系是否能继续按GB/T19001-2008标准有效运行，验证2010年下半年公司内审发现问题的纠正措施有效性，从而持续改进体系运行的有效性。    审核具体情况总结如下：
一、 内审中发现的不符合项和观察项在受审核部门和标准条款的分布： 不符合项分布表序号 质量管理体系要素 XX室 XX处 XX办 要素项合计1 6。  2。2能力、意识和培训 1 1 22 7。2。2与iso三体系认证有关的要求的评审 1 1 23 8。  5。2纠正措施 1 1 2部门不符合项 合计 3 2 1 6（具体内容自己根据实际情况写） 观察项分布表序号 质量管理体系要素 XX室 XX处 XX办 XXX室 要素项合计1 6。  2。2能力、意识和培训 1 1 22 6。3 基础设施 1 1 23 7。  5。5 iso三体系认证防护 1 1 24 8。5。2纠正措施 1 1 2部门观察项 合计 1 2 3 2 8（具体内容自己根据实际情况写）
二、内审状况综述：
1、内审发现的不符合和观察项特征：从不符合项及观察项的分布条款来看，主要是6。  2。2和8。5。  2条款涉及的问题，主要表现为特殊岗位人员的上岗证不齐全；转岗人员监管力度不强,储备人员培训信息不完整；纠正措施验证记录不完整。
2、本次内审对2010年下半年审核已发现问题改进含金量验证：本次内审只发现1项去年下半年内审发现的不符合项（XX室的合同评审记录中XX部没有对合同进行评审）重复发生，其它审核发现的问题项都得到了改进。    
3、本次内审还对涉及环境、职业安全健康相关的规定和部分质量管理体系iso三体系认证未明确要求的内容进行了检查， 对可以改进的项目共提出了5个口头建议项（XXX1项、XXX室1项、XX室1项、质管处和质检处各1项）。  具体内容参见附件。
4、为提升新内审员的理解标准和发现问题的能力，本次内审中安排了3名新内审员在各内审小组中独立开展审核活动。  
三、审核结论：从本次审核整体情况分析，体系没有发现系统性和局部性严重不符合项，发现一般性不符合3项，观察项4项，体系符合GB/T19001:2008标准要求，体系基本有效，受审核部门应重视发现的不符合项、观察项及个别重复发生的不符合项，对这些问题采取有效的纠正和预防措施，举一反三，持续改进公司质量管理体系的有效性。    。

质量体系审核结论如何写？

通过本次内部体系审核，发现部分过程存有不符合项，但未发现有体系上的严重不符合。根据审核小组汇总的审核意见，本次审核的所有过程实施是有效的，并符合iso9001:2008和ISO/TS16949:2009质量管理体系和组织规定要求。本次审核共发现有**项一般不符合项，*项建议改进项。本次内部体系审核达到了预期目的，通过检查和评价，可以确定组织所建立的审核范围的过程符合ISO9001:2008和ISO/TS16949:2009标准和组织所规定的相关iso三体系认证，并得到了有效的实施和保持。

质量体系内部审核报告3月22～24日，XX公司进行了2011年第一次质量体系内部审核，本次审核主要任务：审核公司部分部门的质量管理体系是否能继续按GB/T19001-2008标准有效运行，验证2010年下半年公司内审发现问题的纠正措施有效性，从而持续改进体系运行的有效性。审核具体情况总结如下：
一、 内审中发现的不符合项和观察项在受审核部门和标准条款的分布： 不符合项分布表序号 质量管理体系要素 XX室 XX处 XX办 要素项合计1
6.
2.2能力、意识和培训 1 1 22
7.
2.2与iso三体系认证有关的要求的评审 1 1 23
8.
5.2纠正措施 1 1 2部门不符合项 合计 3 2 1 6（具体内容自己根据实际情况写） 观察项分布表序号 质量管理体系要素 XX室 XX处 XX办 XXX室 要素项合计1
6.
2.2能力、意识和培训 1 1 22
6.3 基础设施 1 1 23
7.
5.5 iso三体系认证防护 1 1 24
8.
5.2纠正措施 1 1 2部门观察项 合计 1 2 3 2 8（具体内容自己根据实际情况写）
二、内审状况综述：
1、内审发现的不符合和观察项特征：从不符合项及观察项的分布条款来看，主要是
6.
2.2和
8.
5.2条款涉及的问题，主要表现为特殊岗位人员的上岗证不齐全；转岗人员监管力度不强,储备人员培训信息不完整；纠正措施验证记录不完整。
2、本次内审对2010年下半年审核已发现问题改进含金量验证：本次内审只发现1项去年下半年内审发现的不符合项（XX室的合同评审记录中XX部没有对合同进行评审）重复发生，其它审核发现的问题项都得到了改进。
3、本次内审还对涉及环境、职业安全健康相关的规定和部分质量管理体系iso三体系认证未明确要求的内容进行了检查， 对可以改进的项目共提出了5个口头建议项（XXX1项、XXX室1项、XX室1项、质管处和质检处各1项）。具体内容参见附件。
4、为提升新内审员的理解标准和发现问题的能力，本次内审中安排了3名新内审员在各内审小组中独立开展审核活动。
三、审核结论：从本次审核整体情况分析，体系没有发现系统性和局部性严重不符合项，发现一般性不符合3项，观察项4项，体系符合GB/T19001:2008标准要求，体系基本有效，受审核部门应重视发现的不符合项、观察项及个别重复发生的不符合项，对这些问题采取有效的纠正和预防措施，举一反三，持续改进公司质量管理体系的有效性。

质量体系内部审核报告 3月22～24日，XX公司进行了2011年第一次质量体系内部审核，本次审核主要任务：审核公司部分部门的质量管理体系是否能继续按GB/T19001-2008标准有效运行，验证2010年下半年公司内审发现问题的纠正措施有效性，从而持续改进体系运行的有效性。审核具体情况总结如下：
一、 内审中发现的不符合项和观察项在受审核部门和标准条款的分布：  不符合项分布表 序号 质量管理体系要素 XX室 XX处 XX办 要素项合计 1
6.
2.2能力、意识和培训 1 1 2 2
7.
2.2与iso三体系认证有关的要求的评审 1 1 2 3
8.
5.2纠正措施 1 1 2 部门不符合项 合计 3 2 1 6 （具体内容自己根据实际情况写）  观察项分布表 序号 质量管理体系要素 XX室 XX处 XX办 XXX室 要素项合计 1
6.
2.2能力、意识和培训 1 1 2 2
6.3 基础设施 1 1 2 3
7.
5.5 iso三体系认证防护 1 1 2 4
8.
5.2纠正措施 1 1 2 部门观察项 合计 1 2 3 2 8 （具体内容自己根据实际情况写）
二、内审状况综述：
1、内审发现的不符合和观察项特征： 从不符合项及观察项的分布条款来看，主要是
6.
2.2和
8.
5.2条款涉及的问题，主要表现为特殊岗位人员的上岗证不齐全；转岗人员监管力度不强,储备人员培训信息不完整；纠正措施验证记录不完整。
2、本次内审对2010年下半年审核已发现问题改进含金量验证： 本次内审只发现1项去年下半年内审发现的不符合项（XX室的合同评审记录中XX部没有对合同进行评审）重复发生，其它审核发现的问题项都得到了改进。
3、本次内审还对涉及环境、职业安全健康相关的规定和部分质量管理体系iso三体系认证未明确要求的内容进行了检查， 对可以改进的项目共提出了5个口头建议项（XXX1项、XXX室1项、XX室1项、质管处和质检处各1项）。 具体内容参见附件。
4、为提升新内审员的理解标准和发现问题的能力，本次内审中安排了3名新内审员在各内审小组中独立开展审核活动。
三、审核结论： 从本次审核整体情况分析，体系没有发现系统性和局部性严重不符合项，发现一般性不符合3项，观察项4项，体系符合GB/T19001:2008标准要求，体系基本有效，受审核部门应重视发现的不符合项、观察项及个别重复发生的不符合项，对这些问题采取有效的纠正和预防措施，举一反三，持续改进公司质量管理体系的有效性。

体系监督审核结论分哪几种？

包括以下内容：
一、审核过程综述
二、不合格项统计与分析
三、对质量管理体系的评价（包括：文件化体系与标准的符合程度、实施效果、发现和改进体系运行的机制及措施等）
四、审核结论
五、纠正措施要求
六、审核报告分发对象
七、审核组人员签字
八、管代审批

iso9001质量管理体系中,审核发现就是指审核结论吗？

审核发现是审核过程中发现的问题或符合要求的都是审核发现。 审核结论一般就是审核通过或不通过。

是两个概念的，审核发现，是指在审核过程中发现的问题点之类。根据审核过程和审核发现点作出的判断结果就是审核结论。 审核发现一般是列出在审核中发现的具体问题内容。 审核结论一般表达为：贵公司的体系运行有效等等这样的话，或者体系出现重大不符合项需要立即整改否则要取消体系认证咨询之类等等。

是两个不同的概念 审核发现：将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果，审核证据就是在审核过程中收集到的能够证实的记录、事实陈述或其他信息，与审核准则有关；审核准则指标准、体系iso三体系认证、与iso三体系认证适用的法律法规、合同等。审核发现是一种符合性评价，有符合的，也有不符合的，通过评价可指明何处可以改进 审核结论：考虑了审核目的和所有审核发现后所得出的审核结果，是审核的结论性意见

广州ISO体系外部审核与内部审核的区别在哪里？

9001也基本适用，同一个意思而已

ISO体系并不是只是交钱就可以完成的事，审核是否通过是企业能否运行ISO体系 ，取得证书的关键，只有您的企业一起都符合了审核方的规定方能取得ISO证书。
一、内审是自觉、持续的内部管理行为。外审是应要求的，定时的外部检测行为。 有时开展内审活动可能是为了达到标准要求在外部审核前纠正不足，但是最为重要的是管理者认识和支持。没有管理者的支持就难以开展，也不会取得应有的含金量。内审应是种自觉的、持续的内部管理行为，而不是一项被动的应付性的活动。外部审核，对第三方来说，主要是由组织申请而进行的认证咨询申报活动；对第二方来说，主要是为了选择控制供方而进行的认证咨询申报活动；对第二方来说，主要是为了选择控制供方而进行的活动。
二、内审是达到企业内部一个真正改善的含金量。外审重点是进行评价，提出意见。 每次内审应致力于发现问题和改进，这是衡量内审有效性的标准之一；而外部审核重点是进行评价，并据此作为认证咨询申报或选择、控制供方的依据。
三、内审人员的资格是企业内部自身的人员。外审人员的资格是具有单位认可的人员。 内审是以自己的组织名义由内部审核员进行的，第三方或第二方审核是以审核机构或顾客名义进行的。第三方审核人员必须是单位认可的具有资格的人员，第二方审核通常是顾客内部人员。