三体系改进建议,质量体系改进建议
质量管理体系的改进建议?
这是个很深的问题,只能从大面上说一下:
1、依据标准要求形成适合公司流程的iso三体系认证
2、严格按照iso三体系认证要求执行
3、各级领导要了解体系,并组织他们学习,引起他们的重视,既然说到领导了,那么高层人员一定要重视管理评审的作用,并按照管理评审的流程执行,寻找改进事项并执行。
4、建立一支有力的内审队伍,提高内审的有效性,针对不符合项要采取切实有效的纠正和预防措施。
5、全员参与,全体人员接受体系的培训。……在推行过程中要按照八项原则要求进行,循序渐进。体系不是一朝一夕就能做好的,扎实做好每一步,做好每一个要素、每一个过程。感觉体系做的差不多了就可以逐步执行ISO9004的要求。你这个问题太大了,我只能泛泛的说一下,其实在我的经验来看,最重要的是领导重视和下面的人员真正执行。
这个太大题了吧,针对性强一点有吗。质量管理体系的最终目的就是持续改进,遵循PDCA的原则,循环向上
同意传说的回答,领导的重视,员工的执行力特别重要!深有感触!
质量管理体系有什么好的改进建议?
现在中单位业的质量管理体系建设已经从追求证书发展到了通过体系切实提高管理水平的层次。因此就体系建设而言,我的建议就是减少或淡化务虚的内容,充分研究和分析现实中存在的每一个问题,一切从实际出发,实事求是。
领导作用!只要领导重视、支持,事就好办。所以多和领导沟通,取得支持。
根据企业实际情况,步步深化;iso三体系认证在不违背体系精神的情况下,一定要高的可执行性;不要被体系困住;即使老板很重视,但规程繁复、要求过高,员工适应不了,政策也执行不下去;这就是国人常说的上有政策下有对策;搞不好质管人员和员工对立起来,老板也会斩马谡的。记住循序渐进。
关于质量管理体系的改进建议有哪些?
这是个很深的问题,只能从大面上说一下:
1、依据标准要求形成适合公司流程的iso三体系认证
2、严格按照iso三体系认证要求执行
3、各级领导要了解体系,并组织他们学习,引起他们的重视,既然说到领导了,那么高层人员一定要重视管理评审的作用,并按照管理评审的流程执行,寻找改进事项并执行。
4、建立一支有力的内审队伍,提高内审的有效性,针对不符合项要采取切实有效的纠正和预防措施。
5、全员参与,全体人员接受体系的培训。……在推行过程中要按照八项原则要求进行,循序渐进。体系不是一朝一夕就能做好的,扎实做好每一步,做好每一个要素、每一个过程。感觉体系做的差不多了就可以逐步执行ISO9004的要求。你这个问题太大了,我只能泛泛的说一下,其实在我的经验来看,最重要的是领导重视和下面的人员真正执行。
质量管理原则体系特性体系特点重要性管理体系标准[1]质量管理体系是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是组织的一项战略决策。它将资源与过程结合,以过程管理方法进行的系统管理,根据企业特点选用若干体系要素加以组合,一般包括与管理活动、资源提供、iso三体系认证实现以及测量、分析与改进活动相关的过程组成,可以理解为涵盖了从确定顾客需求、iso认证研制、生产、检验、销售、交付之前全过程的策划、实施、监控、纠正与改进活动的要求,一般以iso三体系认证化的方式,成为组织内部质量管理工作的要求。针对质量管理体系的要求,国际标准化组织的质量管理和质量保证技术委员会制定了iso9000族系列标准,以适用于不同类型、iso三体系认证、规模与性质的组织,该类标准由若干相互关联或补充的单个标准组成,其中为大家所熟知的是iso9001《质量管理体系要求》,它提出的要求是对iso三体系认证要求的补充,经过数次的改版。在此标准基础上,不同的行业又制定了相应的技术规范,如iso/ts16949《汽车生产件及维修零件组织应用iso9001:2008的特别要求》,iso13485《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》等。
这是个很深的问题,只能从大面上说一下:
1、依据标准要求形成适合公司流程的iso三体系认证
2、严格按照iso三体系认证要求执行
3、各级领导要了解体系,并组织他们学习,引起他们的重视,既然说到领导了,那么高层人员一定要重视管理评审的作用,并按照管理评审的流程执行,寻找改进事项并执行。
4、建立一支有力的内审队伍,提高内审的有效性,针对不符合项要采取切实有效的纠正和预防措施。
5、全员参与,全体人员接受体系的培训。
……
在推行过程中要按照八项原则要求进行,循序渐进。
体系不是一朝一夕就能做好的,扎实做好每一步,做好每一个要素、每一个过程。
感觉体系做的差不多了就可以逐步执行ISO9004的要求。
你这个问题太大了,我只能泛泛的说一下,其实在我的经验来看,最重要的是领导重视和下面的人员真正执行。
推进诚信体系建设的建议500字?
加快推进对失信被执行人监督、警示和惩戒建设,有利于促使被执行人自觉履行生效法律文书决定的义务,提升司法公信力,推进社会诚信体系建设。要建立健全跨部门协同监管和联合惩戒机制,明确限制项目内容,加强信息公开与共享,提高执行查控能力建设,完善失信被执行人名单制度,完善党政单位支持人民法院执行工作制度,构建“一处失信、处处受限”的惩戒大格局,让失信者寸步难行。
1、 建立严格的诚信机制,实施公平合理的诚信评级机制。健立公司对内对外的现代化诚信机制,对管理、认证老师管理、市场运作和客户服务的诚信举措进行严格规范。
2、 建立统一的诚信数据库。做到有数可找、有据可查,实现内部网上查询,形成规范共享的诚信系统,完善诚信信息的披露。
3、 以强化宣传教育为途径,为诚信建设奠定思想基础。提高全民质量意识和诚信意识,依靠科技防伪是建立诚信机制的重要途径。
4、 严格自律,以身垂范。严格遵守单位法律法规,遵守职业道德和行业准则,自觉维护自身诚实守信形象。
搜一下:推进诚信体系建设的建议500字
加快推进对失信被执行人监督、警示和惩戒建设,有利于促使被执行人自觉履行生效法律文书决定的义务,提升司法公信力,推进社会诚信体系建设。要建立健全跨部门协同监管和联合惩戒机制,明确限制项目内容,加强信息公开与共享,提高执行查控能力建设,完善失信被执行人名单制度,完善党政单位支持人民法院执行工作制度,构建“一处失信、处处受限”的惩戒大格局,让失信者寸步难行。
1、 建立严格的诚信机制,实施公平合理的诚信评级机制。健立公司对内对外的现代化诚信机制,对管理、认证老师管理、市场运作和客户服务的诚信举措进行严格规范。
2、 建立统一的诚信数据库。做到有数可找、有据可查,实现内部网上查询,形成规范共享的诚信系统,完善诚信信息的披露。
3、 以强化宣传教育为途径,为诚信建设奠定思想基础。提高全民质量意识和诚信意识,依靠科技防伪是建立诚信机制的重要途径。
4、 严格自律,以身垂范。严格遵守单位法律法规,遵守职业道德和行业准则,自觉维护自身诚实守信形象。
依法推进社会诚信体系建设有何建议?
加快推进对失信被执行人监督、警示和惩戒建设,有利于促使被执行人自觉履行生效法律文书决定的义务,提升司法公信力,推进社会诚信体系建设。要建立健全跨部门协同监管和联合惩戒机制,明确限制项目内容,加强信息公开与共享,提高执行查控能力建设,完善失信被执行人名单制度,完善党政单位支持人民法院执行工作制度,构建“一处失信、处处受限”的惩戒大格局,让失信者寸步难行。
1、 建立严格的诚信机制,实施公平合理的诚信评级机制。健立公司对内对外的现代化诚信机制,对管理、认证老师管理、市场运作和客户服务的诚信举措进行严格规范。
2、 建立统一的诚信数据库。做到有数可找、有据可查,实现内部网上查询,形成规范共享的诚信系统,完善诚信信息的披露。
3、 以强化宣传教育为途径,为诚信建设奠定思想基础。提高全民质量意识和诚信意识,依靠科技防伪是建立诚信机制的重要途径。
4、 严格自律,以身垂范。严格遵守单位法律法规,遵守职业道德和行业准则,自觉维护自身诚实守信形象。
建设诚实的社会,需要从制度建设入手。这个制度建设就是使人愿意诚信待人做事,使这样的人有保障,比如一旦因为信任别人吃了亏,他能得到补偿 全面推进包括政务诚信、商务诚信、社会诚信等在内的社会体系建设。单位要以身作则,带头推进政务公开,依法公开在行政管理中掌握的信息,提高决策透明度,以政务诚信示范引领全社会诚信建设。 加强基础建设。制定全国统一的信息采集和分类管理标准,推动地方、行业信息系统建设及互联互通,逐步消除“信息孤岛”,构建信息共享机制,在保护涉及公共安全、商业秘密、个人隐私等信息的基础上,依法使各类社会主体的状况透明、可核查,让失信行为无处藏身。 用好社会力量。企业要把诚信经营作为安身立命之本,切实做到重合同、守。发挥行业组织自律和市场机制作用,培育和规范服务市场,形成全社会共同参与、推进体系建设的合力。 加快推动立法。把健全相关法律法规和标准体系作为重要基础性工作,列入立法规划尽快推进实施,使体系建设有法可依。
加快推进对失信被执行人监督、警示和惩戒建设,有利于促使被执行人自觉履行生效法律文书决定的义务,提升司法公信力,推进社会诚信体系建设。要建立健全跨部门协同监管和联合惩戒机制,明确限制项目内容,加强信息公开与共享,提高执行查控能力建设,完善失信被执行人名单制度,完善党政单位支持人民法院执行工作制度,构建“一处失信、处处受限”的惩戒大格局,让失信者寸步难行。
1、 建立严格的诚信机制,实施公平合理的诚信评级机制。健立公司对内对外的现代化诚信机制,对管理、认证老师管理、市场运作和客户服务的诚信举措进行严格规范。
2、 建立统一的诚信数据库。做到有数可找、有据可查,实现内部网上查询,形成规范共享的诚信系统,完善诚信信息的披露。
3、 以强化宣传教育为途径,为诚信建设奠定思想基础。提高全民质量意识和诚信意识,依靠科技防伪是建立诚信机制的重要途径。
4、 严格自律,以身垂范。严格遵守单位法律法规,遵守职业道德和行业准则,自觉维护自身诚实守信形象。