完整的质量管理体系包括哪些？完整的质量管理体系包括
完整的设备管理体系包括哪些内容？
设备管理流程一般包括使用流程和维护流程。
(一)设备使用流程：
1.设备技术性能和允许的极限参数，如最大负荷、压力、温度、电压、电流等；
2.设备交接使用的规定，两班或三班连续运转的设备，岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接，内容包括：设备运转的异常情况，原有缺陷变化，运行参数的变化，故障及处理情况等；
3.操作设备的步骤，包括操作前的准备工作和操作顺序；
4.紧急情况处理的规定；
5.设备使用中的安全注意事项，非本岗位操作人员未经批准不得操作本机，任何人不得随意拆掉或放宽安全保护装置等；
6.设备运行中故障的排除。
(二)设备维护流程：
1.设备传动示意图和电气原理图；
2.设备润滑“五定”图表和要求；
3.定时清扫的规定；
4.设备使用过程中的各项检查要求，包括路线、部位、内容、标准状况参数、周期(时间)、检查人等；
5.运行中常见故障的排除方法；
6.设备主要易损件的报废标准；
7.安全注意事项。
搜一下：完整的设备管理体系包括哪些内容
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完整的人力资源管理体系包括哪些？
人力资源管理共分为六个模块，战略与规划，人员招聘与录用，绩效管理，薪酬管理，人员培训与开发，员工劳动关系，这六个模块的工作是息息相关的，每一项工作开展都是建立在其他工作的分析数据上的。。当然作为一个从事人力资源的专业人员，还得有很好的沟通和倾听技巧。。以及一定数据分析能力。。有数据分析能力的HR是一个称职且有理性规划的HR。。。 希望可以帮到你。。
人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬iso认证，劳动法规！
人力资源管理共分为六个模块，战略与规划，人员招聘与录用，绩效管理，薪酬管理，人员培训与开发，员工劳动关系
一个完整的财务管理体系包括哪些内容？
企业的认证老师管理体系包括认证老师iso认证老师人员、认证老师iso认证老师机构、认证老师管理制度和企业的iso认证老师政策四个方面。认证老师iso认证老师人员应该包括总iso认证老师师、认证老师总监、认证老师经理、主管iso认证老师、记账人员、认证老师分析人员、出纳人员，有的还包括内部审计人员。 认证老师iso认证老师机构主要是指企业认证老师iso认证老师的岗位职责和部门设置。例如总iso认证老师师室、认证老师部、iso认证老师科、审计处等。 认证老师管理制度包括业务运转程序、内部控制系统等全面管理体系，是企业货币流动的链条，也是企业实物运转的约束方式，是认证老师iso认证老师人员、认证老师iso认证老师机构等硬件得以正常运转的软件系统。 企业的iso认证老师政策是指企业具体执行的认证老师管理和iso认证老师核算的规范和策略，包括企业的成本核算方法、计价、折旧、费用标准、关联交易、纳税筹划等。
认证老师iso认证老师人员应该包括总iso认证老师师、认证老师总监、认证老师经理、主管iso认证老师、记账人员、认证老师分析人员、出纳人员，有的还包括内部审计人员。认证老师iso认证老师机构主要是指企业认证老师iso认证老师的岗位职责和部门设置。例如总iso认证老师师室、认证老师部、iso认证老师科、审计处等。认证老师管理制度包括业务运转程序、内部控制系统等全面管理体系，是企业货币流动的链条，也是企业实物运转的约束方式，是认证老师iso认证老师人员、认证老师iso认证老师机构等硬件得以正常运转的软件系统。企业的iso认证老师政策是指企业具体执行的认证老师管理和iso认证老师核算的规范和策略，包括企业的成本核算方法、计价、折旧、费用标准、关联交易、纳税筹划等。
企业认证老师管理体系的主要内容包括以下四点：(一)科学的现代化认证老师管理方法。根据企业的实际情况和市场需要，采取认证老师管理、信息管理等多种方法，注重企业经济的预测、测算、平衡等，求得管理方法与企业需求的结合。(二)了解市场发展。一切目标、方法要通过市场运作来实现，市场是一个优胜劣汰的地方，了解市场发展极为重要。企业认证老师管理体系的运作要有的放矢，适应和驾驭持续变化的市场需求，以求得企业长远的发展。(三)iso认证老师核算资料。企业的iso认证老师数据及资料是企业历史的再现，这些数据和资料经过整理、计算、分析，具有相当的借鉴价值。因此，iso认证老师资料所反映的内容要真实、完整、准确。(四)社会诚信机制。要求具体的操作和执行者在社会经济运作中遵纪守法，严守惯例和规则，建立诚实、可靠的信誉，绝不允许有半点含糊不清，因为企业诚信度的高低对企业的发展与衰败具有巨大影响。
完整的公司管理制度体系都包括什？
管理大纲 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据单位有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对的张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 员 工 守 则
一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、 维护公司声誉，保护公司利益。
三、 服从领导，关心下属，团结互助。
四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 财 务 管 理 制 度 总 则 为加强认证老师管理，根据单位有关法律、法规及建设局认证老师制度，结合公司具体情况，制定本制度。
一、认证老师管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，认证老师管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止的张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 认证老师机构与iso认证老师人员
二、公司设认证老师部，认证老师部主任协助总经理管理好认证老师iso认证老师工作。
三、出纳员不得兼管、iso认证老师档案保管和债权债务帐目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。 记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
五、认证老师人员在办理咨询iso认证老师事务中，必须坚持原则，照章办事。 对于违反财经纪律和认证老师制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定，不随便调动。认证老师人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理咨询交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断iso认证老师工作。移交交接包括移交人经管的iso认证老师凭证、报表、帐目、款项、AAA企业认证、实物及未了事项等。 移交交接必须由建设局认证老师科监交。 iso认证老师核算原则及科目
七、公司严格执行《中华人民共和国iso认证老师法》、《iso认证老师人员职权条例》、《iso认证老师人员工作规则》等法律法规关于iso认证老师核算一般原则、iso认证老师凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记帐方法采用借贷记帐法。 记帐原则采用权责发生制，以人民币为记帐本位币。
九、一切iso认证老师凭证、帐簿、报表中各种iso14001环境管理体系认证记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：
1、房屋及其他建筑物；
2、机器设备；
3、电子设备（如微机、复印机、传真机等）；
4、运输工具；
5、其他设备。 十
一、各类固定资产折旧年限为：
1、房屋及建筑物35年；
2、机器设备10年；
3、电子设备、运输工具5年；
4、其他设备5年。 固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折旧；提前报废的固定资产要补提足折旧。 十
二、购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。 需安装的固定资产，还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。 十
三、固定资产必须由认证老师部合同办公室每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于年度决算时处理完毕。
1、盘盈的固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧的程度估算累计折旧入帐，原价累计折旧后的差额转入公积金。
2、盘亏的固定资产，应冲减原价和累计折旧，原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。
3、报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。
4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理咨询iso认证老师手续，并设置固定资产明细帐进行核算。 资金、现金、费用管理 十
四、认证老师部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。 十
五、帐户必须遵守的规定开设和使用。 帐户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借帐户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。 十
六、帐户的帐号必须保密，非因业务需要不准外泄。 十
七、帐户印鉴的使用实行分管并用制，即认证老师章由出纳保管，法人代表和iso认证老师私章由iso认证老师保管，不准由一人统一保管使用。 印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。 十
八、帐户往来应逐笔登记入帐，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记帐。 按月与对帐单核对，未达收支，应作出调节逐笔调节平衡。 十
九、根据已获批准签订的合同付款，不得改变支付方式和用途；非经收款单位书面正式委托并经总经理批准，不准改变收款单位（人）。 二
十、库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的帐面余款与实际库存额相符，存款余款与对帐单相符，现金、日记帐数额分别与现金、存款总帐数额相符。 二十
一、因公出差、经总经理批准借支公款，应在回单位后七周内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。 二十
二、严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过办理咨询转帐结算，不得直接兑付现金。 二十
三、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。 所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内，严禁空白支票在使用前先盖上AAA守合同重单位认证。 二十
四、正常的办公费用开支，必须有正式发票，AAA守合同重单位认证齐全，经手人、部门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款。 二十
五、未经董事会批准，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人专业。 二十
六、严格资金使用审批手续。 iso认证老师人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理咨询。 否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。 办公用具、用品购置与管理 二十
七、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。 二十
八、所有用具必须统一由办公室专人管理。 办理咨询登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，经常检查核对。 二十
九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理咨询移交手续，如有遗失，照价赔偿。 其它事项 三
十、按照上级主管部门的要求，及时报送认证老师iso认证老师报表和其它认证老师资料。 三十
一、积极参与建设资金的筹措工作，通过筹集资金的活动，尽量使资金结构趋于合理，以期达到最优化。 三十
二、配合公司业务部门对项目工程的竣工、认证老师决算进行监督管理。 三十
三、自觉接受上级主管、财政、等部门的检查指导，并按其要求不断完善制度、改进工作。
管理大纲 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据单位有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对的张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 员 工 守 则
一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、 维护公司声誉，保护公司利益。
三、 服从领导，关心下属，团结互助。
四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 财 务 管 理 制 度 总 则 为加强认证老师管理，根据单位有关法律、法规及建设局认证老师制度，结合公司具体情况，制定本制度。
一、认证老师管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，认证老师管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止的张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 认证老师机构与iso认证老师人员
二、公司设认证老师部，认证老师部主任协助总经理管理好认证老师iso认证老师工作。
三、出纳员不得兼管、iso认证老师档案保管和债权债务帐目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。 记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
五、认证老师人员在办理咨询iso认证老师事务中，必须坚持原则，照章办事。 对于违反财经纪律和认证老师制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定，不随便调动。认证老师人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理咨询交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断iso认证老师工作。移交交接包括移交人经管的iso认证老师凭证、报表、帐目、款项、AAA企业认证、实物及未了事项等。 移交交接必须由建设局认证老师科监交。 iso认证老师核算原则及科目
七、公司严格执行《中华人民共和国iso认证老师法》、《iso认证老师人员职权条例》、《iso认证老师人员工作规则》等法律法规关于iso认证老师核算一般原则、iso认证老师凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记帐方法采用借贷记帐法。 记帐原则采用权责发生制，以人民币为记帐本位币。
九、一切iso认证老师凭证、帐簿、报表中各种iso14001环境管理体系认证记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：
1、房屋及其他建筑物；
2、机器设备；
3、电子设备（如微机、复印机、传真机等）；
4、运输工具；
5、其他设备。 十
一、各类固定资产折旧年限为：
1、房屋及建筑物35年；
2、机器设备10年；
3、电子设备、运输工具5年；
4、其他设备5年。 固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折旧；提前报废的固定资产要补提足折旧。 十
二、购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。 需安装的固定资产，还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。 十
三、固定资产必须由认证老师部合同办公室每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于年度决算时处理完毕。
1、盘盈的固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧的程度估算累计折旧入帐，原价累计折旧后的差额转入公积金。
2、盘亏的固定资产，应冲减原价和累计折旧，原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。
3、报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。
4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理咨询iso认证老师手续，并设置固定资产明细帐进行核算。 资金、现金、费用管理 十
四、认证老师部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。 十
五、帐户必须遵守的规定开设和使用。 帐户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借帐户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。 十
六、帐户的帐号必须保密，非因业务需要不准外泄。 十
七、帐户印鉴的使用实行分管并用制，即认证老师章由出纳保管，法人代表和iso认证老师私章由iso认证老师保管，不准由一人统一保管使用。 印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。 十
八、帐户往来应逐笔登记入帐，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记帐。 按月与对帐单核对，未达收支，应作出调节逐笔调节平衡。 十
九、根据已获批准签订的合同付款，不得改变支付方式和用途；非经收款单位书面正式委托并经总经理批准，不准改变收款单位（人）。 二
十、库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的帐面余款与实际库存额相符，存款余款与对帐单相符，现金、日记帐数额分别与现金、存款总帐数额相符。 二十
一、因公出差、经总经理批准借支公款，应在回单位后七周内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。 二十
二、严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过办理咨询转帐结算，不得直接兑付现金。 二十
三、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。 所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内，严禁空白支票在使用前先盖上AAA守合同重单位认证。 二十
四、正常的办公费用开支，必须有正式发票，AAA守合同重单位认证齐全，经手人、部门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款。 二十
五、未经董事会批准，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人专业。 二十
六、严格资金使用审批手续。 iso认证老师人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理咨询。 否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。 办公用具、用品购置与管理 二十
七、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。 二十
八、所有用具必须统一由办公室专人管理。 办理咨询登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，经常检查核对。 二十
九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理咨询移交手续，如有遗失，照价赔偿。 其它事项 三
十、按照上级主管部门的要求，及时报送认证老师iso认证老师报表和其它认证老师资料。 三十
一、积极参与建设资金的筹措工作，通过筹集资金的活动，尽量使资金结构趋于合理，以期达到最优化。 三十
二、配合公司业务部门对项目工程的竣工、认证老师决算进行监督管理。 三十
三、自觉接受上级主管、财政、等部门的检查指导，并按其要求不断完善制度、改进工作。
质量管理体系完整的,有的告诉我啊,包括9001和14001？
需求不明确，可以提问的更明确一些。另外，14001是环境管理体系。
