环境管理体系培训应针对哪些人?环境管理体系的培训针对
环境管理体系采购部对应哪些环境因素?
采购部的工作范围在哪里? 在办公室还是有外包的过程? 如果在办公室的话就评价办公室的工作环境就可以。 如果该部门还有仓库等其他部门,还要含有其他部门的环境因素。
我是新手,才不久咨询过一个外审员,知道的和你共享:生产用电、水啊这些我们这归口制造部安计管理,针对采购部就是办公环境、采购的危险废弃物(油类、废电池等)、化学品等的处理,另外还包括外来单位及本单位物流中车辆运输到本单位现场对环境的影响等。 希望能帮上你,如果有更好的答案请转发我,谢谢!
我感觉主要是对供方的iso三体系认证生产过程的要求。 不过我原来的集团采购部对应哪些环境因素是空白的。
环境管理体系采购部对应哪些环境因素?
生产用电生产用水生活用电生活用水危险废弃物(固体、液体)处理化学危险品潜在泄漏
化工企业环境管理人员培训?
人才辈出的用人环境。健全竞争机制,完善考核制度,真正实现“能者是、平者让、庸者下”的用人制度。同时... 要充分利用自身的安全教育培训机构,有计划、有重点地加强安全监管内部队伍的培训建设。加大培训力度,采... 在百度里面自已查一下更加好!可以加我聊聊:1137480689
组建一个推进环境管理体系建立和维护的组织机构是体系创建的重要环节,成立以总工程师为管理者代表,以环保处为基础,同时抽调安全处、技术处、各车间环保专人组成环境管理体系创建小组,并且进一步明确各职能处室及车间、相关人员的职责,并对体系创建过程中的工作进行合理的分工,通过此项工作使化工企业形成了一个完整的组织机构,保证工作顺利进行。 对企业全员培训是创建环境管理体系的基础,这一阶段要分3个层次进行: 首先,要请咨询专家对企业高层管理者进行培训,进一步加强对环境保护的认识,对ISO14001环境管理体系的了解,以及通过该体系认证咨询的重要性及深远意义; 第二层对中层管理者及内审人员的培训认证咨询。这一层次培训的含金量及相关人员对体系的认识和理解是培训这一环节的关键,因为高层管理者只起决策作用,而以后的大量工作如体系策划、iso三体系认证编写以及管理评审等工作都由这一层人员进行。化工厂通过外委咨询专家对这一层次人员进行为期半个月的培训,主要讲述ISO14001管理体系标准,以及相关知识,重点对该厂主要污染源的预防及防治提出了指导性培训; 第三层培训是基层管理干部及基层员工,这一层次主要进行环境保护重视的必要性、有关环境保护知识、ISO14001相关知识的培训。 通过对这三个层次人员的培训,使企业员工对环境保护的认识进一步提高,能够切实从社会利益角度出发来认识环境保护的重要性,并通过培训征集合理化建议,这些都为后续工作奠定了基础。 希望上述回答对您有所帮助!
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环境管理体系培训总体收益?
环境管理体系最重要达到的收益就是实现一种共赢。
环境管理体系中在培训、意识和能力条款中,组织应对员工实施培训,包...?
至少包括:公司环境方针政策;环境管理者代表;本岗位主要环境影响因素;部门代表;日常培训记录等等。